Responsable d'Exploitation – Entrepôt (H/F)

Vente-Unique.com SA; Friauville; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Vente-unique.com recherche un responsable d’exploitation pour superviser un site logistique en forte croissance. Vous assurerez la fluidité des réceptions, stockage et expéditions, et piloterez les KPI de qualité, coûts et délais clients.

Vous constituez et faites monter en compétence une équipe opérationnelle, vous dimensionnez les ressources et promouvez une culture de performance durable tout en renforçant les standards sécurité et sûreté du site.

Qualifications

• Expérience en pilotage d'entrepôt/logistique.
• Maîtrise des indicateurs de performance et de flux.
• Connaissance des outils WMS/ERP, idéalement Hardis Reflex.

Responsibilities

• Piloter l'exploitation d'un site logistique en croissance.
• Recruter, manager et développer les équipes opérationnelles.
• Mettre en œuvre des projets d'amélioration continue et sécurité.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

KPI & performance

WMS/ERP

Hardis Reflex

Tools

Hardis Reflex

Job description

UN SITE EN PLEINE MONTÉE EN CHARGE, UNE VRAIE MARGE DE MANŒUVRE

Le site de Montbeugny est le deuxième entrepôt du groupe Vente-unique.com, en croissance continue depuis son ouverture. Ce n’est pas un poste d’exécution : vous prenez la responsabilité pleine et entière de l’exploitation d’un site en expansion, avec la latitude d’organiser, d’arbitrer et de faire évoluer les process au fur et à mesure que les volumes montent.
Vous rejoignez une entreprise qui a construit en 20 ans une position de leader du e-commerce mobilier en Europe (16 pays), qui a repris la marque Habitat en 2024, et qui garde tous ses métiers clés en interne — vous ne piloterez pas un site sous-traité, mais un maillon stratégique de la chaîne du groupe.
Le site : entrepôt logistique ouvert fin 2026, basé dans l’allier (03) , 60 000m2, 5 cellules de stockages rackées jusqu’à 13m de hauteur, 200 personnes en exploitation (manutentionnaires, caristes, chefs d’équipe), 350 tonnes de marchandises traitées par jour

Ce que vous piloterez:

• La performance d’exploitation, de bout en bout; Réceptions, stockage, préparation, expéditions : vous êtes garant de la fluidité de la chaîne et de sa capacité à absorber la croissance. Vous pilotez l’activité, analysez les indicateurs et décidez des plans d’actions pour maitriser les KPI clé de qualité, de coûts et de délais clients.
• Une équipe que vous construisez et faites monter en compétence. Rattaché au Directeur de site, vous recrutez, vous managez et développez les équipes opérationnelles, vous dimensionnez les ressources selon l’activité, et vous installez une culture de performance durable.
• La sécurité et l’amélioration continue comme leviers Vous engagez les projets d’amélioration du site, faites évoluer les équipements et les méthodes, et contribuez directement à la trajectoire du site dans un groupe qui investit sur sa logistique.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez déjà piloté l’exploitation d’un entrepôt de taille significative — idéalement en e-commerce ou distribution à forts volumes — et vous savez ce qu’implique de faire fonctionner un site en croissance, sans perdre en rigueur. Vous maîtrisez : les processus logistiques de bout en bout (réception à expédition) les outils WMS/ERP (Hardis Reflex : un plus recherché) la construction et le pilotage d’indicateurs de performance logistique la réglementation sécurité, hygiène et droit social applicable à l’entrepôt Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs exigeants, votre sens de l’organisation face à la pression opérationnelle, et votre aisance à arbitrer avec des données plutôt qu’à l’instinct.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un site en pleine construction où l’amélioration continue, la proximité managériale et le développement des collaborateurs occupent une place centrale. C’est l’opportunité de faire grandir un site stratégique et de laisser votre empreinte sur son organisation.

Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances : nous nous engageons à ne discriminer aucun employé en fonction de ses origines, de sa religion, de son sexe, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de ses informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus de recrutement, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.