Responsable d'Etudes iCaRe - H/F

Chu Bordeaux; Bordeaux; Hybrid; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Formations internes

Job summary

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux recherche un(e) responsable d’études I.CaRe Bordeaux au sein de la DRCI. Vous coordonnez des projets de recherche clinique, l’entreposage de données et des essais, en lien avec les chefs de projets et les partenaires nationaux et internationaux.

Vous assurez le pilotage administratif et financier, le respect des normes éthiques et réglementaires, et le bon déroulement des dossiers de soumission.

Qualifications

• Anglais scientifique et communication multiforme.
• Conduite de projets et pilotage de programmes de recherche.
• Connaissance de l’éthique et de la déontologie médicales.
• Maîtrise des méthodes de recherche clinique et d’organisation.

Responsibilities

• Gérer les projets du programme I.CaRe Bordeaux, y compris l’entrepôt de données et les essais cliniques, en tant que promoteur/gestionnaire.
• Coordonner le comité opérationnel I.CaRe et les départements DRCI concernés.
• Gérer les aspects financiers et logistiques des projets et veiller au respect des délais.
• Planifier, contrôler et rendre compte des activités et ressources.
• Établir et actualiser les processus, procédures et protocoles propres au domaine.

Skills

Anglais scientifique

Conduite de projet

Management

Règlementation clinique

Méthodes de recherche clinique

Education

Bac+5 en médecine/biologie ou équivalent

Job description

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites —PellegrinetSaint-Andréà Bordeaux,Haut-LévêqueetXavier-Arnozanà Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur depôles d’excellencereconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaireset unités de pointe, saluées à l’international.

L’hôpital Pellegrin constitue l’un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d’urgence de haut niveau. L’hôpital des enfants et le centre Aliénor d’Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l’hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet «Nouveau CHU» : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

À propos du poste

Contexte : Particulièrement investi dans la prise en charge des tumeurs rénales, Le Département d’Urologie du CHU de Bordeaux est à l’origine d’une dynamique d’innovation ambitieuse. Structuré autour de 4 axes (Diagnostic et caractérisation tumorale ; Pronostic et prédiction ; Parcours de soins innovants ; et Chirurgie mini-invasive améliorée), le programme Intégré de recherche & innovation sur le CAncer du REin (icare-bordeaux.frhttps://icare-bordeaux.fr/en/), coordonné par le Pr Bernhard, intègre de multiples projets de recherche pluri partenaires, nationaux et internationaux. La coordination opérationnelle du programme I.CaRe Bordeaux est constituée d’une équipe pluriprofessionnelle composée d’une chargée de programme, de chefs de projets, assistante chef de projet, data manager, attachés de recherche clinique, infirmière, biostatisticienne, juriste, et de fellowships. Elle accompagne des projets divers tant en termes de thématiques que de catégories de projets qui peuvent impliquer plusieurs départements de la DRCI dans différents domaines scientifiques. Le(la) responsable(e) d’études I.CaRe Bordeaux exerce son activité au sein de la coordination opérationnelle I.CaRe Bordeaux, en lien avec le Département promotion interne de la Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI). Il représente le promoteur/gestionnaire/responsable de traitement des données, des projets de recherche et de l’entrepôt de données UroCCR. Il gère l’ensemble des démarches nécessaires à la réalisation des projets de recherche portés par les chefs de projets de l’équipe du programme I.CaRe Bordeaux.

Mission générale :

• Le responsable d’études I.CaRe Bordeaux, gère les projets portés au sein du programme I.CaRe (entrepôt de données, RIPH, RNIPH Investigations cliniques, essais cliniques, développement de biomarqueurs et d’algorithme) en recherche clinique, dont l’établissement est promoteur, gestionnaire, responsable ou co-responsable de traitement des données, sur les aspects réglementaires, financiers, logistiques, et administratifs en lien avec les chefs de projets I.CaRe et sous la responsabilité la chargée de programme I.CaRe.
• Participation à la réalisation des dossiers de soumission aux appels à projets de recherche et de demande de promotion :
• Coordination du comité opérationnel I.CaRe : ce comité mensuel réuni la coordination opérationnelle d’ I.CaRe et les différents départements de la DRCI pertinents.
• Participation à la recherche et à la gestion des moyens financiers, logistiques pour la mise en œuvre des projets
• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
• Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d’activité
• Contrôle du respect des délais, des dates limites (dossiers, interventions)
• Établissement, actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité

Profil recherché

Principales conditions particulières d’exercice

Travail sur écran prolongé (≥ à 4h)

Le responsable d’études I.CaRe exerce son activité au sein du Département d’Urologie du CHU de Bordeaux (Hôpital Pellegrin, Tripode 11ème étage), 4 jours par semaine et du Département promotion interne de la Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) (1 jour par semaine).

Le télétravail est possible à raison d’une journée maximum par semaine, après la première année d’activité, sous réserve que la semaine travaillée soit complète. La journée de télétravail est définie en concertation avec l’encadrement, afin d’assurer un équilibre des présences au sein de l’équipe et de garantir la continuité de l’activité, notamment en tenant compte des réunions inscrites dans les agendas.

• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
• Concevoir et rédiger une documentation technique spécifique à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / processus relevant de son domaine de compétence
• Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes
• (Évaluer une charge de travail)
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
• (Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes)
• Travailler en équipe / réseau
• S’exprimer en face à face auprès d’une ou plusieurs personnes
• Adapter son comportement en fonction de son interlocuteur

Connaissances attendues :

• Anglais scientifique
• Conduite de projet
• Éthique et déontologie médicales
• Management
• Méthodes de recherche clinique
• Organisation et fonctionnement interne de l’établissement
• Réglementation relative à la recherche clinique
• Vocabulaire médical

Éléments nécessaires pour postuler

Publiée le 12/11/2026 Contractuel Catégorie A Médico-technique CDD - 6 mois Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +5

Caractéristiques du poste

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrièreBénéficiez de mobilités dans et hors du CHU sur des postes variésFormations pour développer de nouvelles compétences chaque année,Promotions professionnelles pour accéder à des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiersBénéficiez d'un accompagnement lors de votre aménagement sur la région bordelaise : Logement, transports, crèches, loisirs …Bénéficiez d'un nombre de jours de congés et de RTT avantageux, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.