Responsable d'Etudes d'Architecture Systèmes Terrestres H/F

MBDA

Le Plessis-Robinson

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise
Épargne salariale (PEG, PERCOL)
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Résumé du poste

MBDA recherche un(e) Responsable d'Etudes d'Architecture Systèmes Terrestres pour rejoindre son équipe à Le Plessis-Robinson. Ce poste implique la responsabilité des activités d'architecture et ingénierie systèmes pour les systèmes de défense anti-aérienne.

Le candidat idéal doit être diplômé BAC+5 et avoir plus de 6 ans d'expérience en ingénierie système, avec une prédisposition à travailler en équipe. Ils offriront un cadre stimulant et de multiples avantages dont un restaurant d'entreprise et une épargne salariale.

.

Qualifications

  • Minimum 6 années d'expérience en ingénierie système, idéalement dans la défense.
  • Excellentes compétences en gestion de projets complexes.
  • Expériences en défense anti-aérienne appréciées.

Responsabilités

  • Contribution aux études d’ingénierie pour modéliser le système et ses interfaces.
  • Rédaction des spécifications systèmes.
  • Participation aux revues des documents de tests et validation systèmes.

Connaissances

Ingénierie système
Animation d'équipes multidisciplinaires
Rigueur
Autonomie
Esprit de synthèse
Force de proposition
Aisance relationnelle

Formation

BAC+5 en ingénierie

Description du poste

À propos de MBDA

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Département et mission

Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département Conception des Systèmes Terrestres dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d’ingénierie système pour le développement des systèmes de défense anti-aérienne.

Poste

Vous y assurez le rôle de Responsable d'Etudes d'Architecture Systèmes Terrestres. Vous serez en charge des activités d'architecture et ingénierie systèmes pour les systèmes de défense anti-aérienne terrestres.

Missions
  • Contribution aux études d’ingénierie permettant de définir et modéliser le système et ses interfaces (avec notamment l’analyse des documents d’interface fournisseurs).
  • Réalisation d’études systèmes (ex : transport, rechargement, nouveaux besoins/équipements…)
  • Rédaction des spécifications systèmes.
  • Assurer la bonne prise en compte de ces spécifications par les Responsables de Maîtrise d'Ouvrage ou les fournisseurs.
  • Participation aux revues des documents de tests produits par les équipes métiers et essais.
  • Suivre la validation systèmes faite par les équipes d’essai.
  • Analyse des faits techniques, pilotage de leur investigation et planification de leur correction en lien avec les équipes métiers et essais.
  • Contribution à la constitution du Dossier de Justification de la Définition (DJD).
  • Réaliser les reportings programme et métier.
Qualifications

Diplômé(e) d’école d’ingénieur BAC+5, vous avez au minimum 6 années d'expérience en ingénierie système, idéalement acquis dans le secteur de la défense. Des expériences en défense anti-aérienne seraient un plus. A l'aise dans l'animation d'équipes multidisciplinaires, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit de synthèse, de force de proposition et d'aisance relationnelle.

Rémunération et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

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