Architecte système SkyWarden H/F

MBDA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Mutuelle et prévoyance

Comité social et économique

Santé au travail

Résumé du poste

MBDA recherche un Architecte système SkyWarden pour piloter l'architecture et le développement des algorithmes des systèmes terrestres et de défense. Vous rédigerez les spécifications et les décliner vers les équipes sous-systèmes, tout en encadrant l'intégration, la vérification et la validation système avec les essais.

Le candidat travaillera au sein de la division Weapon System Design, apportant son expertise dans les domaines cyber, réseau et qualification environnementale, afin de soutenir

Qualifications

• Participer à l'architecture et à la définition des exigences système.
• Rédiger et décliner les spécifications du système vers les équipes sous-systèmes.
• Contribuer au développement des algorithmes et à la vérification du système.

Responsabilités

• Assurer le rôle d'Architecte système SkyWarden et contribuer à l'architecture des systèmes.
• Contribuer au développement des algorithmes des systèmes SkyWarden.
• Rédiger des spécifications du système et les décliner vers les équipes sous-systèmes.
• Favoriser l'intégration, la vérification et la validation système avec les essais.
• Réaliser les revues des documents de tests et les comptes rendus de validation fonctionnelle.
• Définir la stratégie d'intégration et de qualification du système.
• Réaliser des études spécifiques (Cyber, réseau, qualification en environnement).

Connaissances

Architecture système

Rédaction spécifications

Gestion exigences

Coordination équipes

V&V système

Description du poste

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).
Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Description du poste

Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le départementConception des Systèmes Terrestres dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d'ingénierie système couvrant notamment : les systèmes de défense anti-aérienne, les systèmes « battlefield » et les systèmes de frappe dans la profondeur.
Vous y assurez le rôle d'Architecte système SkyWarden. Vous serez en charge de contribuer aux activités d'architecture de ces systèmes et de contribuer au développement des algorithmes de ces systèmes.
Dans ce cadre, sous la responsabilité fonctionnelle du CPI SkyWarden vous serez en charge de :

1. Sur la partie activités d'architecture de ces systèmes :

   • Contribuer à la coordination des équipes et des activités en support du CPI.
   • Rédiger des spécifications du système et les décliner vers les équipes sous-systèmes.
   • Définir et modéliser l'architecture du système et ses interfaces, et d'assurer sa performance globale incluant la chaîne algorithmique.
   • Rédiger la spécification des besoins des chaines fonctionnelles.
   • Réaliser la transmission aux équipes en charge des sous-systèmes, puis suivre techniquement ces développements.
   • Participer aux revues des STB sous-systèmes et les valider.
   • Définir la stratégie d'intégration et V&V système, et rédaction du plan général de qualification.
   • Participer aux revues des documents de tests produits par l'équipe de développement logiciel et essais.
   • Suivre l'intégration, la vérification et la validation système des équipes d'essai (et Approuver les comptes rendus de validation fonctionnelle.
   • Analyser des faits techniques, piloter leur investigation et planifier leur correction en lien avec les équipes sous-système, logiciels et essais.
   • Rédiger des Dossier de Justification de la Définition sur les aspects systèmes.
   • Etablir des dossiers d'intégration physique et fonctionnel.
   • Réaliser des études spécifiques (Cyber, réseau, qualification en environnement).

2. Sur la partie développement des algorithmes de ces systèmes :

   • Rédiger des documents de spécification des algorithmes au niveau système.
   • Relire des spécifications des équipes algorithmes et suivi de leurs développements et essais.
   • Participation avec les clients ou fournisseurs à des workshops pour les besoins d'un côté et les performances globales du système complet de l'autre.
   • Analyser des faits techniques, piloter leur investigation et planifier leur correction en lien avec les équipes algo, logiciels et essais.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

• restaurant d'entreprise
• épargne salariale (PEG, PERCOL)
• protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• comité social et économique
• infirmerie et service de santé au travail interne