Responsable d'Etablissement F/H

AssociationPHAR83

Arrondissement de Toulon

Sur place

EUR 50 000 - 65 000

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle
Prime SEGUR
Prime de diplôme
Congés trimestriels
Mobilité interne possible

Résumé du poste

AssociationPHAR83 recherche un Chef de service / Responsable d’Etablissement pour piloter une unité d’accueil adaptée. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire, gérerez les plannings et le budget, et veillerez à la conformité des procédures et à la qualité du service rendu.

Le poste exige un diplôme équivalent niveau 6 et une expérience minimale de 2 ans. Travail en équipe, rigueur et éthique au cœur des pratiques professionnelles.

Qualifications

  • Diplôme équivalent niveau 6, expérience significative de 2 ans minimum en chef de service ou Responsable d’Etablissement.
  • Bonne connaissance des dispositifs et financements des politiques sociales.
  • Excellentes compétences relationnelles et sens de l’éthique professionnelle.

Responsabilités

  • Concevoir et conduire des projets d’unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel.
  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire et suivre les plannings.
  • Assurer l’organisation du travail et la gestion administrative et budgétaire.
  • Communiquer en interne et avec les partenaires; développer les partenariats.
  • Évaluer la qualité des prestations et assurer le respect des procédures.

Connaissances

Relationnel
Organisation
Ethique
Proactivité

Formation

Niveau 6 équivalent diplôme

Description du poste

L'entreprise

La Structure d’Accueil Éducative (SAE) est un établissement d'accueil temporaire pour enfants et adolescents en difficulté, âgés entre 4 et 18 ans voire 21 ans, confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou dans le cadre d'un accueil provisoire. Elle propose un hébergement sécurisé, adapté aux besoins des enfants accompagnés, leur offrant un cadre de vie stable, sécurisant et éducatif, en attendant le retour dans leur famille ou leur insertion dans une solution pérenne.

Description Du Poste

Vos missions :

Concevoir et conduire des projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet d'unité ou de service.
  • Participer à la construction de projets individuels ou collectifs et assurer leur suivi.
Expertise technique
  • Être en capacité de mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales, l'organisation politique, juridique et administrative française et européenne.
  • Développer une expertise sectorielle en s'appuyant sur les connaissances générales : dispositifs, modalités de prise en charge et financements.
  • Être en capacité d'apporter un appui technique aux intervenants en référence aux cultures et aux pratiques professionnelles, aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie.
Encadrement d’équipe et gestion des ressources humaines
  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
  • Établir et suivre les plannings sur Octime et maitriser le logiciel.
  • Apporter un appui technique aux professionnels.
  • Appliquer la règlementation et les accords en vigueur.
  • Veiller à la bonne application de la politique RH.
  • Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en matière de formation.
  • Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes.
  • Organiser l’accueil des stagiaires.
  • Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels.
  • Animer et conduire les réunions d’équipe.
Organiser le travail, gérer la partie administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service
  • Assurer l'organisation du travail, le suivi de la gestion administrative de l'unité ou du service.
  • Elaborer, présenter et gérer un budget d'unité ou de service.
Communiquer et gérer les partenariats
  • Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des usagers.
  • Proposer, négocier et décider.
  • Développer des actions en partenariat et en réseau.
Evaluer et développer la qualité
  • Evaluer le projet, l'organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations, l'action des intervenants de l'unité ou du service.
  • Assurer et développer la qualité du service rendu.
  • Maîtriser et utiliser le logiciel métier
Profil recherché
Votre Profil
  • Titulaire d'un diplôme équivalent de niveau 6 (réglementaire), vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en tant que chef de service / Responsable d'Etablissement
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et de leur famille et êtes force de proposition pour faire vivre et animer votre établissement
  • Dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous serez vigilant(e) et soucieux(euse) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées
Conditions De Travail
  • Forfait heures dans le cadre de l'annualisation du temps de travail
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Statut cadre
  • Echelon selon ancienneté reprise conformément à la CCNT du 26 août 1965
Avantages
  • Ancienneté au poste reprise à 100%
  • Prime SEGUR
  • Prime 7,5% mensuelle
  • Prime de technicité selon ancienneté (jusqu'à 16% du salaire brut)
  • Prime de diplôme
  • Mutuelle
  • CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
  • Congés trimestriels
  • Compte Epargne Temps
  • Action logement
  • Mobilité interne possible
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