Responsable d'équipe propreté des locaux et maintenance (H / F) (Nouvelle fenêtre)

Centre-Val de Loire; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif recherche un.e responsable d'équipe pour superviser les opérations de propreté et de maintenance au lycée Henri Becquerel à Tours. Le candidat idéal a un BAC ou une expérience significative et doit savoir gérer une équipe tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste propose diverses responsabilités, y compris la gestion de budget et l'animation d'équipe.

Prestations

Remboursement des frais de transports

Restauration à tarif préférentiel

Adhésion à un contrat collectif mutuelle

Qualifications

• Responsable d'équipe avec compétences en animation et gestion de conflits.
• Expérience en maintenance et entretien de locaux.

Responsabilités

• Gérer et piloter le travail des agents de propreté.
• Contrôler l'entretien et la réparation des équipements.
• Participer à la démarche qualité et à l'organisation des tâches.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Communication

Organisation

Rédaction de marchés publics

Gestion de stocks

Formation

BAC ou expérience significative

Description du poste

Présentation

Le Conseil régional recrute pour le lycée Henri Becquerel à Tours un.e responsable d'équipe propreté des locaux et maintenance.

Le / la responsable d’équipe propreté des locaux planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d’entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il / elle organise et encadre le travail des agents de propreté des locaux. Le / la responsable d’équipe maintenance planifie, contrôle l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation d’équipements, de matériels selon les impératifs budgétaires. Il / elle veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Le / la responsable d’équipe maintenance anime une équipe d’une ou plusieurs personnes.

Missions

Responsabilités et pilotage

• Gestion et pilotage du travail des agents de propreté: animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité en EPLE
• S’assurer que les agents sous sa responsabilité soient convenablement équipés d’EPI
• Gérer, en collaboration avec le gestionnaire d’établissement, un budget de consommables
• Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l’autorité du gestionnaire
• Assurer la distribution des produits
• Suivre les contrats d'entretien, d'assurance, et d'un parc de machines de nettoyage

Gestion et pilotage des interventions de maintenance

• Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents de maintenance dans le respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité en EPLE
• Contrôler les habilitations en adéquation avec les missions demandées
• S’assurer de la conformité de l’outillage pour chaque corps de métier
• Programmer les opérations de maintenance préventive / curative et suivre la réalisation
• Apporter un appui technique à une équipe d’intervention
• Evaluer et suivre les coûts et délais de travaux
• Participer aux réunions de chantier et suivre les travaux de rénovation, d’extension…
• Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs et sous-traitants
• Contrôler la propreté des zones de travaux des entreprises
• Réaliser des interventions
• Suivre les contrats de maintenance
• Contrôler le tri des déchets

Participation à la démarche qualité

• Participer à la démarche qualité, appliquer et faire appliquer les procédures
• Suivre la maintenance des matériels
• Gérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage, etc.)
• Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie
• Participer à la rédaction des documents réglementaires, les suivre et les actualiser

Travaux d'entretien courant des équipements

• Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements
• Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
• Assurer le nettoyage des chantiers réalisés

L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.

Profil

Diplôme souhaité

• BAC ou expérience significative

Compétences Opérationnelles

• Gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer, …)
• Former des agents aux techniques du métier
• Communiquer auprès des agents et de la hiérarchie
• Organiser ses activités et son espace de travail
• Réaliser des travaux de maintenance
• Détecter les dysfonctionnements et savoir les gérer et / ou les signaler
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE
• Appliquer les règles de gestes et postures
• Rédiger des marchés publics
• Gérer et suivre un budget
• Gérer les stocks à l’aide d’outils informatique
• Utilisation des logiciels de gestion des stocks

Compétences Comportementales

• Être réactif et rigoureux
• Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de discrétion
• Travailler en équipe
• Être pédagogue
• Être force de proposition et de prise d’initiative
• Être un bon communiquant
• Savoir gérer son stress

Conditions générales

• Horaires : en alternance : 6h à h et 9h à h (sous réserve de modification)
• NBI : Oui
• Spécificités : encadrement : animation et organisation de l’équipe propreté et maintenance; % maintenance générale : interventions techniques de premier niveau sur l’ensemble des corps d’état (électricité, plomberie, menuiserie, etc.).
• Aide ponctuelle à la fermeture de l'établissement.
• Encadrement de 7 agents.
• Connaissances informatiques et aptitudes relationnelles attendues.
• Contraintes du poste : gestes répétitifs, port de charges, déplacements internes nombreux.
• Poste à pourvoir à partir du : / / 5
• RIFSEEP : C1-1
• Avantages sociaux : Remboursement des frais de transports collectifs, Restauration à tarif préférentiel dans les lycées, Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam, Adhésion possible au COS, Accès Plurelya