Responsable d'équipe maintenance - logé NAS(F/H)

Conseil régional du Centre-Val de Loire; Orléans; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Logement NAS

Remboursement des transports collectfs

Restauration à tarif préférentiel dans

Mutuelle MNFCT

Prévoyance Collecteam

Job summary

Le Conseil régional recrute un.e responsable d'équipe maintenance pour le lycée POTHIER à Orléans. Vous planifiez, contrôlez et supervisez l’entretien, le dépannage et l’installation d’équipements selon les contraintes budgétaires.

Vous animez une équipe, assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et coordonnez les interventions, les interventions extérieures et les suivis techniques.

Qualifications

• Expérience en management d'une équipe technique.
• Connaissances de la maintenance des bâtiments scolaires.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à gérer les ressources humaines et le budget.

Responsibilities

• Animer, suivre et contrôler les activités des agents.
• Programmer et suivre les opérations de maintenance préventive et curative.
• Apporter un appui technique à l'équipe d'intervention.
• Suivre les coûts et délais de travaux en lien avec la hiérarchie.
• Participer aux réunions de chantier et suivre les travaux.
• Contrôler la conformité des prestations des fournisseurs et sous-traitants.
• Gérer les stocks et les approvisionnements.
• Superviser l’entretien des locaux et des matériels.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Maintenance bâtiment

Hygiène et sécurité

Gestion budget

Tools

Gestion des stocks logiciels

Job description

Responsable d'équipe maintenance - logé NAS(F/H)

Catégorie : C/B

Grade : Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 2 cl des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 1 cl des établissements d'enseignement ; Technicien ; Technicien principal de 2ème classe ; Technicien principal de 1ère classe

Date limite pour candidater : 05/11/2026

Résidence administrative : 2 bis rue Marcel PROUST 45044 ORLEANS

La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Cher, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en fait un lieu de vie privilégié pour ses habitants.

Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional recrute pour le lycée POTHIERà ORLEANS, un.e responsable d'équipe maintenance.

Le/la responsable d’équipe maintenance planifie, contrôle l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation d’équipements, de matériels selon les impératifs budgétaires. Il veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Le/la responsable d’équipe maintenance anime une équipe d’une ou plusieurs personnes.

MISSIONS ET ACTIVITES

Gestion et pilotage des interventions :

• Animer, suivre et contrôler les activités des agents
• Programmer les opérations de maintenance préventive / curative et suivre la réalisation
• Apporter un appui technique à une équipe d’intervention
• Evaluer et suivre les coûts et délais de travaux en lien avec la hiérarchie
• Participer aux réunions de chantier et suivre les travaux de rénovation, d’extension…
• Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs et sous-traitants
• Contrôler la propreté des zones de travaux des entreprises
• Réaliser des interventions
• Suivre les contrats de maintenance
• Contrôler le tri des déchets

Gestion des produits :

• Contrôler les produits et les approvisionnements
• Superviser et/ou gérer les stocks de produits et matériels

Participation à la démarche qualité :

• Contrôler la qualité des interventions de maintenance
• Participer à la démarche qualité
• Suivre la maintenance des matériels et des locaux
• Les techniques managériales
• Les procédures, normes et techniques appliqués aux métiers de la maintenance
• Les normes d'isolation phonique
• Les gestes et postures de la manutention
• Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
• L’organisation des EPLE
• L’environnement territorial
• Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
• Les outils informatiques

Compétences Opérationnelles :

• Gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer, …)
• Former des agents aux techniques du métier
• Communiquer auprès des agents et de la hiérarchie
• Organiser ses activités et son espace de travail
• Réaliser des travaux de maintenance
• Détecter les dysfonctionnements et les signaler
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les règles de gestes et postures
• Rédiger des marchés publics
• Gérer et suivre un budget
• Gérer les stocks à l’aide d’outils informatique
• Utilisation des logiciels de gestion des stocks

Compétences Comportementales :

• Être réactif et rigoureux
• Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de discrétion
• Travailler en équipe
• Être pédagogue
• Être force de proposition et de capacité prise d’initiatives
• Être un bon communiquant
• Savoir gérer son stress

Relations fonctionnelles

Le/la chef.fe d'établissement et le/la secrétaire général.e

Rattachement hiérarchique

Le/La Secrétaire Général.e

Conditions générales

Horaires: horaires indicatifs : 6h00-16h30 Flexibilité des horaires en fonction des besoins du service - sous réserve de modifications

Spécificités:

• 80% Encadrement de l'équipe : 13 agents (7 agents de maintenance + 1 agent d'entretien des espaces verts + 2 agents de surveillance des bâtiments + 1 agent d'entretien du linge + 2 agents d'accueil) et suivi des travaux par les entreprises extérieures.
• 20% Maintenance générale des bâtiments

Poste logé par nécessité de service NAS avec 48h de rondes et 12 semaines d'astreinte:

Les astreintes ont lieux sur les semaines de présence élèves (donc en dehors des vacances scolaires) et les 48h de rondes s'effectuent en période de vacances scolaires hors période du 14 juillet au 15 août et pour les travaux suivants:

• Mise en sécurité des équipements
• Alerte en cas d'intrusion ou de sinistre
• Suivi des entreprises extérieures intervenant dans le cadre d'un sinistre

Lycée (2100 élèves) avec restauration (1300 repas/jour) et internat (350 lits)

Poste à pourvoir à partir du : 01/01/2027

Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, la lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

Avantages sociaux :

Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya