Responsable d'Equipe (H/F)

TESSI SATC

Schiltigheim

Sur place

EUR 23 436 - 31 248

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant
Prime de panier
Indemnité transports

Résumé du poste

TESSI SATC est à la recherche d’un Responsable d'Équipe pour son site de Schiltigheim. Vous piloterez l’activité, assurerez le suivi de la performance et développerez les compétences des opérateurs afin de garantir un service client de qualité.

Vous avez une expérience en management, en relation client et idéalement en assurance Santé. Le poste est en CDI, 35H/semaine, avec salaire brut mensuel autour de 2 450 €. Des avantages tels que titres-restaurants et indemnité transports sont prévus.

Qualifications

  • Management et relation client dans le domaine de l’assurance Santé.
  • Expérience AS400 et Excel appréciée.
  • Rigoureux(se), assidu(e), capacités d’analyses et d’adaptation.

Responsabilités

  • Organiser l’activité et analyser la performance collective et individuelle.
  • Transmettre les objectifs et suivre les indicateurs de performance.
  • Former et accompagner les opérateurs, dispatcher le travail et remonter les problèmes.

Connaissances

Leadership
Relation client
Analyse
Organisation

Formation

Bac+2 à Bac+3

Outils

AS400
Excel

Description du poste

Responsable d'Equipe (H/F) 67 - SCHILTIGHEIM

Offre n° 211SJXY
Responsable d'Equipe (H/F)

Actualisé le 27 juillet 2026
Employeur handi-engagé

TESSI accompagne ses partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale.Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise de 80 collaborateurs basés sur Schiltigheim, en mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, TESSI SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap.Dans le cadre de l'une de nos prestation en remboursement de frais de Santé, nous recherchons un(e) Manager d'Equipe pour notre site situé à Schitligheim.Directement rattaché(e) au Responsable de Production , vous contribuez à la performance de votre équipe en assurant le pilotage de l'activité et en optimisant la montée en compétences des collaborateurs, afin d'assurer en permanence un service clients de qualité.Suivi de prestation et relation client:- Organiser l'activité avec analyse de la performance collective et individuelle,- Suivre les objectifs : transmettre les objectifs individuels/collectifs,- Suivre les indicateurs clés de performance et analyser les résultats,- Réaliser des reportings,- Analyser l'activité avec identification des dysfonctionnements,_Participation à l'élaboration des procédures et outils,-participation aux projets d'entreprise concernant le périmètre,- Vérifier et contrôler les traitements réalisés par les opérateurs,- Respecter et faire respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client,Suivi des équipes :- Former et accompagner les opérateurs de l'équipe- Transmettre les consignes et dispatcher le travail entre les opérateurs,- Faire des remontées à son supérieur hiérarchique de la production et des éventuels problèmes rencontrés- Informer et faire adhérer en communicant sur les évolutions, en s'assurant de la cohérence des pratiques, en fédérant l'équipe,- Veiller à l'application des règles de gestion/procédures et de la mise en œuvre de la politique relation clients, opérer des contrôles qualité et conformité sur les dossiers,- Apporter un soutien technique et conseil aux opérateurs polyvalents, identifier les signaux faibles,- Participer aux recrutements, assurer le suivi du parcours d'intégration,- Détecter les potentiels en évaluant les collaborateurs.PROFILDe formation Bac+2 à Bac + 3 vous avez impérativement de l'experience en Management et Relation client dans le domaine de l'assurance Santé.Si vous êtes, rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation.Idéalement vous avez déjà travaillé sur AS400 et ExcelVous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de votre périmètre.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Mettre en place une procédure de traitement des dossiers
  • Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur

50 à 99 salariés

Nous sommes prestataire de services pour organismes financiers, assurances, grande distribution...

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