RESPONSABLE D'ENTITE INVENTAIRE ASSURANCES H/F - CDI - SMABTP PARIS

Groupe SMA; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe et variable attracts

Prime de participation et abondement

Titres-restaurants

Résumé du poste

Groupe SMA, basé à Paris, recherche un pilotage économique, comptable et financier au sein du département Comptabilité Assurances. Vous supervisez le service Inventaire (7 collaborateurs dont un manager) et vous participez à l’amélioration des processus et à des projets, y compris à l’international.

Vos missions incluent les clôtures trimestrielles et annuelles des entités assurances (IARD et Vie), la conformité des données comptables, le contrôle des impôts et taxes, et l’animation des échanges

Qualifications

• Solides compétences en Comptabilité Assurances / PCG et connaissance du domaine de l’assurance.
• Maîtrise d’Excel avancé, Word et PowerPoint et outils de gestion de bases données type SAS.
• Anglais professionnel; maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Rigueur, autonomie et prise d’initiative indispensables.

Responsabilités

• Assurer les clôtures comptables trimestrielles et annuelles des entités assurances du Groupe (IARD et Vie).
• Veiller à la conformité des données comptables (pré-closing).
• Superviser le calcul des impôts et taxes et l’établissement des liasses fiscales.
• Renforcer le contrôle comptable des entités étrangères et analyser les résultats à l’international.
• Gérer les traités de coassurance IARD et de réassurance d’assurance de personnes.
• Optimiser et sécuriser les processus du service et animer les échanges internes et externes.
• Contribuer aux projets du Groupe, y compris internationaux, et gérer des opérations comptables complexes.

Connaissances

Excel avancé

Word

PowerPoint

Outils

SAS

Description du poste

Pilotage économique, comptable et financier

Au sein du département Comptabilité Assurances de la Direction Comptabilité et Fiscalité Groupe (DCFG), vous aurez la responsabilité du service Inventaire composé de 7 collaborateurs dont un manager.

Votre rôle sera de superviser les clôtures comptables des entités assurances du Groupe (IARD et VIE), tout en participant à l’amélioration des processus, ainsi qu’aux projets. Vous évoluerez dans un contexte de transformation du Groupe SMABTP, notamment à l’international.

Responsabilités

• Assurer les clôtures comptables trimestrielles et annuelles des entités assurances du Groupe (IARD et Vie) et leur présentation à la Direction Générale ;
• Veiller à la conformité des données comptables (pré-closing) au regard des règles comptables, réglementaires et analytiques ;
• Superviser le calcul des différents impôts et taxes (IS, CVAE, C3S, …) et l’établissement des liasses fiscales y compris l’intégration fiscale ;
• Renforcer le contrôle comptable des entités étrangères ;
• Analyser les résultats des différentes branches d’activité y compris à l’international ;
• Assurer la gestion comptable de certains traités de coassurance IARD et de réassurance assurance de personnes ;
• Optimiser et sécuriser les processus des activités du service ;
• Animer les échanges en interne (avec les autres directions) et en externe (CAC, …) ainsi qu’avec les entités françaises et étrangères.

Vous contribuerez également aux projets du Groupe, y compris internationaux, et gérerez des opérations comptables complexes (fusions-acquisitions).

Compétences et qualifications

Vous avez de solides compétences en Comptabilité Assurances / PCG et connaissez le domaine de l’assurance.

Vous maitrisez Excel à un niveau avancé, Word, PowerPoint ainsi que les outils de gestion de bases de données (type SAS).

Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral en français et maitrisez l’anglais professionnel.

Rigueur, autonomie et prise d’initiative sont des qualités indispensables pour réussir dans cette mission.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Des avantages CSE ; Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne