Responsable d'atelier (H/F)

Krome - Recruteur Endurant; Thouars; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Krome recherche un manager de production terrain pour piloter un atelier d'une cinquantaine de personnes en 2x8, du lundi au vendredi, et assurer l’encadrement des chefs d’équipe et pilotes de secteur.

Attaché au responsable de production, vous organisez l’atelier, faites progresser les équipes, garantissez qualité, délais et sécurité, et menez des chantiers d’amélioration continue Lean, en lien avec le service HSE.

Qualifications

• Une première réussite dans l'encadrement d'un atelier ou d'une équipe de production.
• Expérience dans le sur-mesure ou la petite série est appréciée.
• Connaissances de lean management et amélioration continue.

Responsibilities

• Animer vos deux chefs d'équipe et l'ensemble de l'atelier.
• Organiser le travail en 2x8 selon l'annualisation.
• Faire progresser chefs d'équipe et pilotes de secteur.
• Tenir la qualité, les délais et la productivité sur des fabrications variées.
• Adapter l'organisation selon les commandes et les bureaus d'études.
• Mener les chantiers lean et assurer sécurité et conditions de travail avec le service HSE.

Skills

Management de personnel

Lean management

Leadership opérationnel

Planification et ordonnancement

Education

Expérience en management d'atelier ou production

Tools

ERP/Ordonnancement

Job description

Depuis 2014, Krome accompagne les industriels dans le recrutement de leurs managers et de leurs profils clés. Aujourd'hui, Krome recrute pour un industriel implanté dans le Nord Deux-Sèvres, dont l'activité repose sur la transformation de matériaux et l'assemblage.
Ici, tout est fabriqué sur mesure : chaque commande est différente de la précédente. Ce mode de production demande des managers habitués à la variété. L'organisation est solide (ordonnancement rodé, services supports complets), la direction est proche des ateliers et le climat social est serein.
L'entreprise recherche son futur responsable d'atelier, un manager de terrain qui s'installe dans la durée.

Le poste :

Rattaché au responsable de production, vous prenez la tête d'un atelier d'une cinquantaine de personnes en 2x8, du lundi au vendredi, avec deux chefs d'équipe autonomes et trois pilotes de secteur.

Management de l'atelier

• Animer vos deux chefs d'équipe et, à travers eux, l'ensemble de l'atelier.
• Organiser le travail en 2x8 selon l'annualisation.
• Faire progresser chefs d'équipe et pilotes de secteur.

Production

• Tenir la qualité, les délais et la productivité sur des fabrications toutes différentes.
• Adapter l'organisation d'une commande à l'autre, avec l'ordonnancement, les méthodes et le bureau d'études.
• Faire respecter la sécurité et améliorer les conditions de travail avec le service HSE.

Fiabilisation et amélioration continue

• Suivre les indicateurs de l'atelier au contact des équipes.
• Mener les chantiers lean de l'atelier.

Vous prenez le relais de l'adjoint de production, qui assure l'intérim et vous accompagnera dans la transition.

Pourquoi ce poste

Un atelier sain, une équipe en place et une transition préparée avec l'adjoint de production. Dans une organisation où la direction reste proche des ateliers, votre management se voit et compte.

Profil recherché :

Nous recherchons un manager de production de terrain, formé au sur-mesure ou à la petite série.

Votre parcours

• Une première réussite dans l'encadrement d'un atelier ou d'une équipe de production.
• Une pratique du sur-mesure ou de la petite série : la grande série seule ne prépare pas à ce poste.
• Des bases en lean management.
• Chef d'équipe confirmé ou responsable d'atelier : un profil en évolution sera accompagné, avec un parcours de formation au management la première année.

Ce qui fera la différence

• Vous managez par la présence sur le terrain, pas par les seuls indicateurs.
• La variété du sur-mesure vous stimule.
• Vous faites grandir vos chefs d'équipe au lieu de faire à leur place.
• Vous cherchez une entreprise stable pour la suite de votre parcours.

#KRH