Responsable d'Atelier H/F

KROME; Thouars; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Chez Krome, nous recrutons un manager de production terrain pour piloter un atelier d'environ cinquante personnes en 2x8. Vous prenez le relais du responsable adjoint et assurez l'animation, l'ordonnancement et le pilotage des équipes.

Vous devez être à l'aise avec le lean, l'amélioration continue et la sécurité, afin de garantir qualité, délais et conditions de travail optimales dans un contexte sur-mesure.

Qualifications

• Gestion et animation d'un atelier de production.
• Expérience en encadrement d'équipe et en pilotage lean.
• Connaissances des pratiques d'amélioration continue et de sécurité au travail.

Responsibilities

• Management de l'atelier et animation des chefs d'équipe et pilotes.
• Planification et ordonnancement en 2x8 selon l'annualisation.
• Suivi des indicateurs et amélioration continue des processus.

Skills

Management d'équipe

Lean management

Organisation et planning

Animation d'équipe

Job description

Depuis 2014, Krome accompagne les industriels dans le recrutement de leurs managers et de leurs profils clés. Aujourd'hui, Krome recrute pour un industriel implanté dans le Nord Deux-Sèvres, dont l'activité repose sur la transformation de matériaux et l'assemblage.Ici, tout est fabriqué sur mesure : chaque commande est différente de la précédente. Ce mode de production demande des managers habitués à la variété. L'organisation est solide (ordonnancement rodé, services supports complets), la direction est proche des ateliers et le climat social est serein.L'entreprise recherche son futur responsable d'atelier, un manager de terrain qui s'installe dans la durée.
Rattaché au responsable de production, vous prenez la tête d'un atelier d'une cinquantaine de personnes en 2x8, du lundi au vendredi, avec deux chefs d'équipe autonomes et trois pilotes de secteur.

Management de l'atelier

• Animer vos deux chefs d'équipe et, à travers eux, l'ensemble de l'atelier.
• Organiser le travail en 2x8 selon l'annualisation.
• Faire progresser chefs d'équipe et pilotes de secteur.

Production

• Tenir la qualité, les délais et la productivité sur des fabrications toutes différentes.
• Adapter l'organisation d'une commande à l'autre, avec l'ordonnancement, les méthodes et le bureau d'études.
• Faire respecter la sécurité et améliorer les conditions de travail avec le service HSE.

Fiabilisation et amélioration continue

• Suivre les indicateurs de l'atelier au contact des équipes.
• Mener les chantiers lean de l'atelier.

Pourquoi ce poste

Un atelier sain, une équipe en place et une transition préparée avec l'adjoint de production. Dans une organisation où la direction reste proche des ateliers, votre management se voit et compte.

Vous prenez le relais de l'adjoint de production, qui assure l'intérim et vous accompagnera dans la transition.

Nous recherchons un manager de production de terrain, formé au sur-mesure ou à la petite série.

Votre parcours

Une première réussite dans l'encadrement d'un atelier ou d'une équipe de production. Une pratique du sur-mesure ou de la petite série : la grande série seule ne prépare pas à ce poste. Des bases en lean management. Chef d'équipe confirmé ou responsable d'atelier : un profil en évolution sera accompagné, avec un parcours de formation au management la première année.

Ce qui fera la différence

Vous managez par la présence sur le terrain, pas par les seuls indicateurs. La variété du sur-mesure vous stimule. Vous faites grandir vos chefs d'équipe au lieu de faire à leur place. Vous cherchez une entreprise stable pour la suite de votre parcours.