Responsable d'Atelier Assemblage (H/F)

L'Usine Nouvelle; Saint-Martin-d'Auxigny; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie locale

Rattachement à un groupe structuré

Évolution professionnelle

Job summary

L'Usine Nouvelle recherche un Responsable d'Atelier Assemblage H/F pour un CDI près de Bourges (18). Vous prendrez en charge un atelier dédié à l'assemblage de produits finis, avec responsabilité sur l'organisation, les flux et la performance.

Vous aurez pour mission d'organiser et piloter la production au quotidien, d'animer les équipes, de veiller à la sécurité et à la qualité, et de coordonner les interfaces avec les autres services.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans industrie, idéalement assemblage.
• Organisation et priorisation des ressources de production.
• Connaissance des enjeux sécurité et qualité en production.
• Maîtrise des méthodes d'amélioration continue.
• Formation technique Bac+2/3; ERP apprécié.

Responsibilities

• Organiser et piloter la production au quotidien.
• Animer les équipes et développer leur autonomie.
• Veiller au respect sécurité, qualité, coûts et délais.
• Coordonner les activités de l'atelier avec les services.
• Identifier les axes de progrès et déployer des actions.

Skills

Management d'équipe

Organisation de production

Amélioration continue

Sécurité & Qualité

Planification

Education

Bac+2/3 technique

Tools

ERP

Job description

En Bref

Responsable d'Atelier Assemblage H/F

CDI - Nord de Bourges (18)

Rémunération : 40 à 50 K€

Responsable de Production, Responsable UAP, Chef d'équipe, Assemblage, Management d'équipe, Amélioration continue, Organisation de production

Entreprise industrielle historique de son secteur, notre client s'appuie sur un savoir-faire reconnu et bénéficie de la solidité d'un groupe structuré. Sur un site de production à taille humaine, vous prenez la responsabilité d'un atelier dédié à l'assemblage de produits finis et jouez un rôle central dans l'organisation de l'activité, l'accompagnement des équipes et l'amélioration des performances.

Vos Principales Missions

• Organiser et piloter la production au quotidien, définir les priorités et ajuster les ressources en fonction des besoins et des contraintes opérationnelles.
• Animer les équipes sur le terrain, développer leur autonomie et leur polyvalence et instaurer une dynamique collective constructive.
• Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, en assurant le suivi des résultats et le traitement des éventuels dysfonctionnements.
• Coordonner les activités de l'atelier avec les autres services du site, notamment la métallurgie, afin de garantir la fluidité des approvisionnements et le respect du planning de production.
• Identifier les axes de progrès et déployer des actions concrètes pour optimiser les flux, les méthodes de travail et la performance de l'atelier.

VOTRE PROFIL :

• Vous disposez d'une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans une activité d'assemblage, de montage ou de fabrication de produits finis.
• Vous savez organiser une activité de production, gérer les priorités et adapter les moyens aux contraintes du quotidien.
• Vous êtes sensibilisé aux enjeux de sécurité, de qualité et de performance industrielle et maîtrisez les fondamentaux de l'amélioration continue.
• Manager de terrain, vous savez fédérer des équipes, instaurer un dialogue de qualité et faire preuve de discernement dans votre approche managériale.
• Une formation technique de niveau Bac+2/3 est appréciée. La connaissance d'un ERP constitue un plus.

Les Avantages Chez Notre Client

• L'appui d'un groupe structuré, associé à la proximité et à l'autonomie d'un site industriel à taille humaine.
• Un poste responsabilisant, avec une réelle latitude dans l'organisation quotidienne de l'atelier.
• Un rôle central dans la coordination des activités de production et l'accompagnement des équipes, avec des perspectives concrètes d'amélioration des pratiques.

Le Processus De Recrutement

• Un premier échange avec Adrien, Consultant en Recrutement au sein d'Adsearch pour comprendre votre parcours et vos motivations.
• Un entretien avec la direction de l'entreprise pour approfondir les enjeux du poste et votre projet.
• Une visite de site et une rencontre avec les équipes avant la prise de décision finale !

Vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel où votre capacité à fédérer les équipes, structurer l'activité et faire progresser les pratiques fera la différence ?