Responsable d'Atelier H/F

Fed Engineering; Sablé-sur-Sarthe; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Tickets restaurants

Chèques vacances

Primes transports

Résumé du poste

Fed Engineering recherche un responsable d'atelier en CDI pour son site agroalimentaire près de Sablé-sur-Sarthe (72). Vous pilotez une équipe d'environ 60 personnes et vous vous appuyez sur la démarche SQCDM.

Vous encadrez, motivez et développez les collaborateurs, animez l'amélioration continue et coordonnez les activités transverses. Rémunération: à partir de 36K€ sur 13 mois, avec intéressement et avantages variés.

Qualifications

• Expérience en management de production, idéalement agroalimentaire.
• Capacité fédérer et faire évoluer les équipes.
• Connaissance de la démarche SQCDM et de l'amélioration continue.

Responsabilités

• Encadrer, motiver et accompagner les responsables d'équipes en s'appuyant sur SQCDM.
• Animer l'amélioration continue sur le terrain et en périmètre réception.
• Gérer les interactions avec les services supports transversaux.
• Participer au remplacement du poste d'approvisionneur matière.
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats des collaborateurs.
• Animer les équipes et établir une dynamique de groupe.
• Planifier et coordonner des activités transversales et projets.

Connaissances

Management

Leadership

Amélioration continue

Animation d'équipe

Planification

SQCDM

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une société intégrée dans un groupe français solide, renommé et en plein croissance ?Je suis Louna, consultante en recrutement et je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise agroalimentaire, un responsable d'atelier en CDI pour son site basé proche de Sablé (72).Rejoindre mon client c'est rejoindre un site de plus de 500 personnes, bénéficiant de la force d'un groupe leader sur son marché. Doté d'un parcours d'intégration bien défini et de perspectives d'évolutions, cette entreprise à a coeur de vous donner les clés pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre une société intégrée dans un groupe français solide, renommé et en plein croissance ? Je suis Louna, consultante en recrutement et je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise agroalimentaire, un responsable d'atelier en CDI pour son site basé proche de Sablé (72). Rejoindre mon client c'est rejoindre un site de plus de 500 personnes, bénéficiant de la force d'un groupe leader sur son marché. Doté d'un parcours d'intégration bien défini et de perspectives d'évolutions, cette entreprise à a coeur de vous donner les clés pour mener à bien vos missions.Rattaché au responsable d'unité, vous managez une équipe de 60 personnes ainsi que des responsables d'équipes.

Vos missions sont les suivantes :

• Encadrer, motiver et accompagner les responsables d'équipes en s'appuyant sur la démarche SQCDM.
• Animer l'amélioration continue sur le terrain dans le périmètre réception.
• Gérer les intéractions avec les services supports transversaux.
• Participer au remplacement du poste d'approvisionneur matière lors de l'absence du titulaire.
• Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs.
• Animer les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes.
• Permettre le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences.
• Planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources...) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.

Votre profil ? Au-delà d'un diplôme, nous recherchons un véritable manager de production. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes fédérateur, êtes un manager bienveillant, à l'écoute, avec la volonté de faire évoluer vos équipes. Doté d'un véritable leadership, vous savez embarquer les collaborateurs.

Rémunération : à partir de 36K€ sur 13 mois

Autres avantages :

• Intéressement et participation
• Tickets restaurants
• Chèques vacances
• Primes transports