Chef d’atelier agro-alimentaire

Manpower; Villefranche-de-Rouergue; Sur place; EUR 31 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle (50 %)

Prévoyance

Avantages CSE

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un Chef d’équipe pour piloter l’activité de tranchage au sein d’un atelier de production. Vous serez responsable d'une équipe de 15 à 20 collaborateurs et garant de la performance, de la qualité et de la sécurité. Le poste requiert une formation Bac Pro à BTSA et 2 à 4 ans d'expérience en management d'équipe en environnement industriel. Des avantages tels que mutuelle et primes sont offerts.

Qualifications

• Expérience de 2 à 4 ans en management d'équipe en environnement industriel, idéalement agroalimentaire.
• Connaissance des règles d'hygiène, sécurité, qualité.

Responsabilités

• Piloter l'activité de tranchage au sein d'un atelier de production moderne.
• Encadrer une équipe de 15 à 20 collaborateurs et garantir performance et qualité.
• Organiser et suivre le programme de production quotidien.

Connaissances

Leadership naturel

Sens de l'organisation

Communication

Maîtrise des outils informatiques

Gestion des imprévus

Formation

Bac Pro à BTSA

Outils

ERP

Description du poste

Chef d’équipe/Cheffe d’équipe

Le client

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'atelier - Agroalimentaire (H/F)

Les missions

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous pilotez l’activité de tranchage au sein d’un atelier de production moderne. Vous encadrez une équipe de 15 à 20 collaborateurs et êtes garant(e) de la performance, de la qualité et de la sécurité sur votre périmètre.

À ce titre, vous :

• Organisez et suivez le programme de production quotidien (ordonnancement, démarrage des lignes, suivi ERP).
• Managez, formez et accompagnez les équipes (intégration, montée en compétences, évaluations).
• Garantissez le respect des normes d’hygiène, de sécurité, de qualité et de productivité.
• Suivez les indicateurs de performance (rendement, non-conformités, arrêts machines) et assurez un reporting régulier.
• Collaborez avec les services maintenance, qualité, achats et RH.
• Participez activement à l’amélioration continue (Lean, gestion des stocks FIFO, projets d’optimisation).

Conditions proposées

• Rémunération : 31 000 à 34 000 € brut/an primes incluses et hors participation et avantages CSE
• Avantages : mutuelle (50 %), prévoyance, CSE
• Horaires : 2x8 (de 5h30 à 13h30 / 13h30 à 21h30) ou 3x8 ponctuellement

Repos : week-ends et jours fériés non travaillés

Le profil

• Formation : Bac Pro à BTSA (Bio-industries, STAA, Pilote de ligne, etc.)
• Expérience : 2 à 4 ans minimum en management d’équipe en environnement industriel, idéalement agroalimentaire.
• Leadership naturel, sens de l’organisation et de la communication.
• Maîtrise des outils informatiques et de l’ERP.
• Connaissance des règles d’hygiène, sécurité, qualité.
• Capacité à gérer les imprévus, à fédérer et à faire progresser une équipe.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Pour intégrer une entreprise dynamique et bienveillante, tournée vers l’innovation.
• Pour évoluer dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur des préoccupations.

Pour contribuer activement à la performance d’un atelier stratégique.