Responsable d'atelier H/F

Temporis Franchise; La Gare; Sur place; EUR 22 320 - 33 480; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

+21 % de salaire (IFM + ICP)

Mutuelle

Aide à la garde d’enfant

Solutions mobilité/logement

CE avec bons plans locaux

Acomptes chaque mercredi

Compte épargne temps à 5 %

Espace personnel en ligne

Résumé du poste

Temporis Franchise recherche un Responsable d’atelier à Pont-Saint-Martin dans le secteur du métal. Vous serez en charge de l'organisation et de la gestion quotidienne de l'atelier, ainsi que de l'encadrement d'une équipe de 5 personnes. Une solide expérience en production et des compétences en management sont indispensables.

Le poste est à pourvoir en CDI à 39 heures par semaine avec une rémunération comprise entre 2 000 € et 3 000 €, selon le profil et l'expérience.

Avantages : +21 % de salaire, mutuelle, aide à la garde d'enfant, et comptes épargne temps.

Qualifications

• Solide expérience en gestion d'atelier et production.
• Capacité à encadrer et fédérer une équipe.
• Maîtrise des techniques de découpe et assemblage.

Responsabilités

• Organiser et gérer le quotidien de l'atelier.
• Anticiper les besoins en production.
• Encadrer une équipe de 5 personnes.
• Coordonner les activités de production.

Connaissances

Management d'équipe

Organisation

Anticipation de la charge de travail

Compétences techniques en production

Outils

Cisaille

Scie automatique

Presse plieuse

Poinçonneuse

Description du poste

À la recherche d’un poste à responsabilités où votre expertise terrain et votre leadership fait la différence ? Notre client, situé à Pont-Saint-Martin, spécialisé dans le travail du métal, recherche son futur Responsable d’atelier. Anticipation, organisation et management font partie de votre ADN. Vous êtes sur la bonne annonce !

Missions

• Organisation et gestion quotidienne de l’atelier
• Anticipation de la charge de travail et des besoins en production
• Planification, répartition et suivi des tâches
• Management et encadrement d’une équipe de 5 personnes (1 salarié expérimenté, 1 jeune, 1 apprenti, 1 manutentionnaire et 1 secrétaire)
• Coordination des différents pôles de l’atelier
• Intervention sur l’ensemble des activités de production : Travail de la tôle, acier, inox et aluminium
• Découpe plasma
• Utilisation de cisaille, scie automatique et manuelle
• Utilisation de poinçonneuse, presse plieuse (commande numérique et/ou manuelle)
• Assemblage et soudure
• Appui technique et transmission des compétences
• Relation clientèle (prise de commandes, prises de côtes, échanges techniques – un plus apprécié)

Profil recherché

Vous justifiez d’une solide expérience en atelier, avec une parfaite maîtrise des différents pôles de production. Manager dans l’âme, vous savez encadrer, fédérer et faire monter en compétences votre équipe. Organisé(e), mature, dynamique et structuré(e), vous savez anticiper et prendre des décisions. Le poste s’adresse à un profil confirmé, idéalement entre 30 et 45 ans, souhaitant s’inscrire dans un projet sur le long terme.

Contrat et rémunération

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, sur une base de 39 heures hebdomadaire, rémunération selon profil et expérience : minimum 2 000 € nets, pouvant évoluer jusqu’à 2 500 € à 3 000 €. Aucun avantage spécifique hors déplacements chantiers (véhicule fourni et frais repas remboursés).

Avantages

• +21 % de salaire (IFM + ICP)
• Mutuelle, aide à la garde d’enfant, solutions mobilité/logement
• Un CE plein de bons plans locaux
• Des acomptes chaque mercredi à la demande
• Un compte épargne temps à 5 %
• Un espace personnel en ligne pour tout gérer facilement