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Destia recherche un Responsable d’Agence pour piloter et développer une agence de services à la personne. Vous assurez le développement commercial, managez les intervenants à domicile et l’équipe administrative, tout en garantissant la qualité des prestations.
Vous êtes responsable du budget, du plan d’action et de la satisfaction client, avec une vision terrain et un esprit entrepreneurial. Ce poste s’inscrit dans un groupe en croissance et offre des perspectives d’évolution.
Et si vous preniez les commandes de votre agence ?
Vous aimez entreprendre, développer une activité et faire grandir une équipe ? Vous recherchez un poste où vos décisions ont un impact concret et où vous pouvez être véritablement acteur de votre réussite ?
Rejoignez Destia !
Acteur de référence des services à la personne, nous sommes en plein développement et recherchons des Responsables d’Agence pour accompagner cette dynamique.
Véritable chef(fe) d’orchestre de votre agence, vous êtes à la fois développeur(se), manager et garant(e) de la qualité de service. Votre objectif : faire grandir votre activité tout en construisant une équipe engagée et en garantissant la satisfaction des personnes accompagnées.
Vous pilotez votre agence avec une réelle autonomie, autour de deux dimensions complémentaires : le développement de l’activité et le management des équipes.
Chez Destia, nous vous donnons les moyens de réussir et de construire votre parcours.
Parce que votre réussite ne se mesure pas uniquement aux chiffres.
En tant que Responsable d’Agence, vous contribuez directement à améliorer le quotidien des personnes accompagnées, tout en donnant à vos équipes les moyens de réussir.
Vous aimez les challenges ? Vous avez le sens du commerce et du management ? Vous aimez fédérer, prendre des initiatives et faire bouger les choses ?
Alors, votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être chez Destia.
Orienté(e) « terrain », vous avez le goût du challenge et aider les autres est une réelle vocation chez vous.
La maîtrise de l'outil informatique et la possession du permis B sont indispensables pour assurer sereinement vos futures missions.
De formation minimum BAC + 3 à BAC+5 dans le domaine médico-social – type Master 2 Management des Établissements de Santé, vous bénéficiez idéalement d'une année d'expérience dans un poste similaire.