Responsable d'Agence - Périgueux H/F

Talent Crit

Périgueux

Vor Ort

EUR 32.000 - 36.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Salaire fixe 32–36K
Variable attractif
Cadre au forfait
Carte restaurant
Mutuelle
Véhicule de fonction
Formations commerciales

Zusammenfassung

Groupe CRIT recrute un Responsable d'Agence pour Périgueux. Vous pilotez le développement commercial et la rentabilité de votre centre de profit, tout en assurant des relations solides avec vos clients et votre équipe.

Sur le terrain, vous prospectez et négociez des solutions (intérim, recrutement, alternance), veillez aux KPI et développez les partenariats RH/formation du territoire. Poste cadre au forfait, rémunération fixe 32–36K€ brut/an avec variable, carte restaurant et mutuelle.

Qualifikationen

  • Aisance relationnelle et sens du relationnel client
  • Expérience terrain BtoB souhaitée
  • Leadership et animation d'équipe

Aufgaben

  • Être présent(e) sur le terrain et développer le chiffre d'affaires
  • Prospecter et fidéliser les clients, négocier et proposer des solutions
  • Piloter le centre de profit et suivre les KPI
  • Identifier et développer des partenariats RH/formation
  • Manager une équipe et développer les compétences

Kenntnisse

Aisance relationnelle
Développement commercial
Management d'équipe

Jobbeschreibung

Et si c'était vous qui faisiez grandir le succès des entreprises et de votre équipe sur votre territoire ?Dans le cadre d'une création d'agence à Périgueux, le Groupe CRIT recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence !En tant que Responsable d'Agence H/F, vous êtes le moteur du développement commercial et de la performance de votre centre de profit. Vous créez au quotidien des relations solides et durables avec vos clients et votre équipe, et contribuez pleinement à la réussite de l'agence.

Votre rôle au quotidien :
  • Être présent(e) sur le terrain, créer une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises du bassin d'emploi dans un esprit de conquête : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects.
  • Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins des clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité...) grâce à une approche conseil.
  • Piloter votre centre de profit et garantir la performance et la rentabilité de l'activité : suivre et animer les KPI.
  • Identifier et développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation du bassin, détecter les problématiques RH.
  • Superviser la gestion des viviers candidats/intérimaires : stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires...
  • Manager une équipe : animation, accompagnement et développement des compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail.
Ce que vous pouvez apporter à l'équipe :

Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, vous instaurez des échanges fluides et constructifs avec vos clients, partenaires et collaborateurs.

Vous aspirez à construire une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Votre expérience commerciale terrain, idéalement en BtoB, vous a permis de déployer une vision stratégique et une réelle culture du résultat.

Et surtout, vous êtes animé(e) par la volonté sincère de faire grandir votre équipe, de créer de la valeur pour les entreprises du territoire.

Pourquoi rejoindre CRIT ?
  • Un poste riche et polyvalent dans une équipe engagée et bienveillante,
  • Rémunération fixe entre 32K€ et 36K€ bruts/an, selon votre profil,
  • Variable attractif et non plafonné,
  • Statut Cadre au forfait (avec jours de repos),
  • Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux...),
  • Véhicule de fonction,
  • Outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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