RESPONSABLE D'AGENCE H/F - Versailles

JOB LINK; Versailles; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + primes

Carte Swile

Mutuelle

Prévoyance

Véhicule de fonction

Téléphone

Ordinateur portable

Événements collaborateurs

Séminaire à l'étranger

Résumé du poste

Job Link Group à Versailles recherche un Responsable d'Agence H/F en CDI pour piloter l'agence et encadrer une petite équipe. Vous contribuerez à la croissance commerciale, gérerez la relation client et optimiserez les performances de l'agence.

Le poste offre un cadre cadre, 37H/semaine, RTT, et des avantages tels que mutuelle, tickets restaurant, véhicule de fonction et séminaires à l'étranger.

Qualifications

• Diplômé d'une formation commerciale/RH/management ou équivalente.
• Expérience significative du développement commercial en BtoB.
• Bonne connaissance de l'intérim et de ses enjeux juridiques et financiers.
• Capacité à encadrer et motiver des équipes.

Responsabilités

• Recruter, manager et soutenir une équipe de 1-2 responsables recrutement.
• Fixer objectifs et plans d'action; développement de l'engagement et montée en compétences.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour accroître la notoriété et le portefeuille clients.
• Piloter les actions répondant aux besoins des entreprises clientes et assurer une communication interne.
• Analyser les indicateurs de performance et optimiser les résultats de l'agence.

Connaissances

Relation client

Prospection

Négociation

Gestion d'équipe

Orientation résultats

Formation

Formation commerciale

RH

Management

Description du poste

RESPONSABLE D'AGENCE H/F - CDI - VERSAILLES (78)Vous serez au coeur de la création, de la gestion et du développement de notre activité.Votre objectif sera de développer l'agence avec une approche entrepreneuriale, orientée résultats et satisfaction client, tout en assurant le bien-être et la performance de vos équipes.PILOTAGE ET ACCOMPAGNEMENT DE VOTRE ÉQUIPE* Recruter, manager et soutenir une équipe de 1-2 Responsables recrutement dans leurs missions quotidiennes ;* Favoriser un environnement de travail motivant, stimulant l'engagement et le dépassement de soi ;* Organiser des points réguliers pour fixer les objectifs et ajuster les plans d'actions, en favorisant la montée en compétences de chaque collaborateur ;* Renforcer la cohésion d'équipe et fidéliser les collaborateurs dans une dynamique de progression.DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE L'AGENCE* Développer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale visant à accroître la notoriété de l'agence et à diversifier le portefeuille clients ;* Piloter des actions concrètes pour répondre aux besoins des entreprises clientes ;* Assurer une communication fluide et proactive avec nos services internes.LA GESTION DE LA RELATION CLIENT* Instaurer et entretenir des relations de confiance avec vos clients et prospects, en étant leur interlocuteur privilégié ;* Conseiller vos clients dans l'analyse de leurs besoins RH et proposer des solutions adaptées ;* Mener les négociations commerciales avec rigueur et professionnalisme pour assurer des partenariats durables ;* Suivre régulièrement la satisfaction client et ajuster les prestations afin de garantir un service irréprochable.L'OPTIMISATION DES PERFORMANCES* Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et optimiser les résultats de l'agence ;* Assurer la gestion desDiplômé(e) d'une FORMATION COMMERCIALE/RH/MANAGEMENT OU ÉQUIVALENTE, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE RÉUSSIE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN BTOB (CRÉATION DE PORTEFEUILLE CLIENTS) et avez une BONNE CONNAISSANCE DE L'INTÉRIM ET DE SES ENJEUX (JURIDIQUES ET FINANCIERS). Vous avez déjà prouvé votre CAPACITÉ À ENCADRER ET MOTIVER DES ÉQUIPES pour atteindre des OBJECTIFS AMBITIEUX, ou avez l'envie d'évoluer vers des fonctions managériales. Leader de TERRAIN et de PROXIMITÉ, vous aimez les CHALLENGES et savez accompagner le changement avec énergie et enthousiasme.VOS ATOUTS* Solides compétences en relation client (prospection, négociation commerciale, suivi et gestion de la relation)* Capacité à fédérer une équipe et à l'accompagner vers le succès* Goût du challenge et sens de l'organisation, alliés à une forte orientation résultats* Capacité à prendre des décisions rapides et stratégiques dans un environnement évolutifCE QUE NOUS VOUS PROPOSONS* Salaire attractif selon profil et expérience : fixe sur 12 mois + primes mensuelles et annuelles sur objectifs* Statut cadre, 37H/semaine et 6 jours de RTT par an* Carte Swile (tickets restaurant et bons plans), mutuelle et prévoyance* Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable* Evénements collaborateurs réguliers, séminaire annuel à l'étrangerChez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - 35h, tickets restaurant
• 35h, tickets restaurant

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire