RESPONSABLE D'AGENCE H/F - Orléans

JOB LINK; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile

Mutuelle et prévoyance

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Résumé du poste

Job Link Group à Orléans propose le poste de Responsable d’Agence H/F en CDI. Vous serez au cœur de la gestion et du développement, avec une équipe de 1–2 Responsables recrutement et une forte orientation résultats.

Vous piloterez une stratégie commerciale locale, renforcerez la notoriété de l’agence et assurerez une relation étroite avec les clients BtoB et les services internes. Profil recherché: formation commerciale/RH/management et expérience significative en développement commercial en

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation commerciale/RH/Management ou équivalente.
• Expérience significative en développement commercial en BtoB.
• Capacité à encadrer et motiver des équipes pour atteindre des objectifs.

Responsabilités

• Piloter et accompagner une équipe de 1-2 Responsables recrutement.
• Développer la stratégie commerciale de l'agence et accroître le portefeuille clients.
• Gérer la relation client et coordonner avec les services internes.
• Analyser les indicateurs et optimiser les performances de l'agence.

Connaissances

Relation client

Leadership d'équipe

Orientation résultats

Négociation commerciale

Formation

Formation commerciale/RH/Management

Description du poste

Offre n° 6734277
RESPONSABLE D'AGENCE H/F - Orléans

RESPONSABLE D'AGENCE H/F - CDI - ORLEANS (45) Vous serez au coeur de la gestion et du développement de notre activité. Votre objectif sera de développer l'agence avec une approche entrepreneuriale, orientée résultats et satisfaction client, tout en assurant le bien-être et la performance de vos équipes.

PILOTAGE ET ACCOMPAGNEMENT DE VOTRE ÉQUIPE

• Recruter, manager et soutenir une équipe de 1-2 Responsables recrutement dans leurs missions quotidiennes
• Favoriser un environnement de travail motivant, stimulant l'engagement et le dépassement de soi
• Organiser des points réguliers pour fixer les objectifs et ajuster les plans d'actions, en favorisant la montée en compétences de chaque collaborateur
• Renforcer la cohésion d'équipe et fidéliser les collaborateurs dans une dynamique de progression

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE L'AGENCE

• Développer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale visant à accroître la notoriété de l'agence et à diversifier le portefeuille clients
• Piloter des actions concrètes pour répondre aux besoins des entreprises clientes
• Assurer une communication fluide et proactive avec nos services internes

LA GESTION DE LA RELATION CLIENT

• Instaurer et entretenir des relations de confiance avec vos clients et prospects, en étant leur interlocuteur privilégié
• Conseiller vos clients dans l'analyse de leurs besoins RH et proposer des solutions adaptées
• Mener les négociations commerciales avec rigueur et professionnalisme pour assurer des partenariats durables
• Suivre régulièrement la satisfaction client et ajuster les prestations afin de garantir un service irréprochable

L'OPTIMISATION DES PERFORMANCES

• Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et optimiser les résultats de l'agence
• Assurer la gestion des risques, le suivi

Diplômé(e) d'une FORMATION COMMERCIALE/RH/MANAGEMENT OU ÉQUIVALENTE, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE RÉUSSIE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN BTOB (CRÉATION DE PORTEFEUILLE CLIENTS) et avez une BONNE CONNAISSANCE DE L'INTÉRIM ET DE SES ENJEUX (JURIDIQUES ET FINANCIERS). Vous avez déjà prouvé votre CAPACITÉ À ENCADRER ET MOTIVER DES ÉQUIPES pour atteindre des OBJECTIFS AMBITIEUX, ou avez l'envie d'évoluer vers des fonctions managériales. Leader de TERRAIN et de PROXIMITÉ, vous aimez les CHALLENGES et savez accompagner le changement avec énergie et enthousiasme.

VOS ATOUTS

• Solides compétences en relation client (prospection, négociation commerciale, suivi et gestion de la relation)
• Capacité à fédérer une équipe et à l'accompagner vers le succès
• Goût du challenge et sens de l'organisation, alliés à une forte orientation résultats
• Capacité à prendre des décisions rapides et stratégiques dans un environnement évolutif

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Salaire attractif selon profil et expérience : fixe sur 12 mois + primes mensuelles et annuelles sur objectifs
• Statut cadre, 37H/semaine et 6 jours de RTT par an
• Carte Swile (tickets restaurant et bons plans), mutuelle et prévoyance
• Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable
• Evénements collaborateurs réguliers, séminaire annuel à l'étranger

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Type de contrat CDI

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - 37h, tickets restaurant,RTT
• 37h, tickets restaurant,RTT

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire