Directeur d'Agence (h/f) (H/F)

ADECCO; Besançon; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12 RTT

Tickets restaurant

Télétravail

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Véhicule de fonction

Résumé du poste

ADECCO Besançon recherche un Directeur(trice) d'agence pour piloter l’agence spécialisée et diriger une équipe locale. Vous serez acteur clé du marché de l’emploi, responsable de la stratégie commerciale et du développement du portefeuille clients à Besançon (25).

Le candidat idéal justifie d’une expérience commerciale réussie et sait fédérer des équipes autour d’objectifs, tout en assurant l’excellence opérationnelle et la rentabilité des activités locales.

Qualifications

• Formation à dominante commerciale exigée.
• Expérience commerciale réussie et capacité à manager des équipes et piloter des projets stratégiques.

Responsabilités

• Manager une équipe locale et fédérer les collaborateurs autour d’objectifs communs.
• Animer et déployer la politique commerciale adaptée au périmètre de l’agence Besançon.
• Garantir la satisfaction client et développer le portefeuille avec des actions ciblées.
• Suivre les indicateurs de performance et assurer le recouvrement et la rentabilité de l’agence.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Négociation

Relation client

Résultats

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Directeur d'Agence (h/f) (H/F) 25 - Besançon

Offre n° 212QDDR Directuer d'Agence (h/f) (H/F)

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.Le réseau Adecco en France, c'est :9 000 collaborateurs permanents1 200 agences et bureaux400 métiers différents au sein du GroupeAujourd'hui, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence H/F pour notre agence spécialisée BTP à Besançon (25)Votre mission : être un acteur clé du marché de l'emploiVos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers :Management- Développer et accompagner votre équipe composée de 1 collaborateur- Fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers- Fixer les objectifs à vos collaborateurs, déléguer avec confiance et suivre les résultats- Valoriser les performances et favoriser la montée en compétencesAnimation de la stratégie- Décliner la politique commerciale en l'adaptant à votre périmètre- Piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires- Collaborer avec les fonctions support de la zone pour atteindre les objectifs businessVente & Relation client- Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients afin de promouvoir l'ensemble des offres et services du Groupe- Négocier les conditions commerciales et fidéliser votre portefeuille- Garantir la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire- Assurer une veille active sur le marché et la concurrence- Réaliser quelques recrutements quand cela est nécessaire pour le bon fonctionnement de l'agenceGestion & Performance- Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d'amélioration- Contrôler la solvabilité des clients, respecter le cadre légal et assurer le recouvrement des factures- Suivre l'activité et rendre compte des résultatsVous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, issu(e) d'une formation à dominante commerciale. Fort(e) d'une expérience commerciale réussie idéalement acquise dans la prestation de services, vous savez manager des équipes en proximité, piloter des projets stratégiques et générer une croissance durable.Ce poste s'adresse à un(e) leader dynamique, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle pour faire la différence dans un environnement compétitif.Ce que nous vous offrons- Rémunération : Fixe entre 36 K€ et 40 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs- Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE- Moyens professionnels : Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphoneLes plus Adecco :Parcours d'intégration sur mesureFormation continue (3 jours/an en moyenne par collaborateur)Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrièrePrêt(e) à relever le défi ?Rejoignez nos équipes passionnées et engagées, et contribuez chaque jour à transformer le monde de l'emploi !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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