Responsable d’Agence H / F – Agence de Bordeaux

Operlis; Bordeaux; Hybride; EUR 36 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prévoyance

Retraite sur-complémentaire

Mutuelle

Prime d’ancienneté

Tickets restaurant

Résumé du poste

OPERLIS, Agence de Bordeaux, recherche un Responsable d’Agence H/F pour piloter le développement commercial et accompagner une équipe vers la performance et l’excellence de la satisfaction client.

Vous développez votre portefeuille client, animez le réseau de partenaires et assurez le pilotage des KPI afin d’atteindre les objectifs tout en garantissant autonomie et responsabilité.

Qualifications

• Expérience managériale significative
• Connaissance du courtage en crédits et d’assurance
• Profil orienté développement commercial et relation client
• Capacité à fédérer et animer un réseau de partenaires
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Responsabilités

• Développement de votre portefeuille personnel et partenariat client (financement/assurance).
• Animation du réseau d’apporteurs d’affaires et de partenaires.
• Pilotage de l’activité commerciale et des KPI de l’agence pour atteindre les objectifs.
• Management et accompagnement des équipes : recrutement, formation et montée en compétences.
• Représentation d’Operlis sur le territoire et rayonnement local.

Connaissances

Leadership

Management d’équipe

Développement commercial

Négociation

Relation client

Formation

Diplôme Bac+3 à Bac+5 (commerce/banque/assurance/management)

Description du poste

Responsable d’Agence H / F – Agence de Bordeaux

Vous êtes passionné(e) par le Management, le Développement Commercial, l’Accompagnement des Équipeset les défis ambitieux ?

Rejoignez OPERLIS et devenez un acteur clé du développement de notre Groupe, qui accompagne depuis 20 ans les projets de vie de ses clients et poursuit sa croissance sur l’ensemble de ses territoires.

En tant que Responsable d’Agence, vous serez chargé(e) de développer votre propre activité tout en pilotant le développement commercial de l’Agence et en accompagnant votre équipe vers la performance, le dépassement de soi et l’excellence de la satisfaction client.

Vos responsabilités incluront :

• Développement de votre portefeuille personnel: Accompagnement des clients dans la réalisation de leurs projets de Financement et d’Assurance.
• Animation du réseau d’apporteurs d’affaires et de partenaires afin de développer durablement l’activité de l’Agence.
• Pilotage et développement de l’activité commerciale de l’Agence: Suivi des indicateurs de performance et mise en œuvre des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
• Management et accompagnement des Équipes : recrutement, intégration, formation et montée en compétences des collaborateurs.
• Représentation d’OPERLIS sur le territoire et participation à son rayonnement local.

Formations préconisées

• Diplôme Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la banque, de l’assurance, de la gestion ou du management.
• CertificationIOBSP niveau 1(150 heures) obligatoire ou en cours d’obtention.
• CertificationIAS niveau 3(20 heures) appréciée.

Expériences professionnelles souhaitées

• Une expérience managériale constitue un véritable atout.
• Expérience réussie dans le courtage en crédits
• Connaissance des métiers du conseil et de l’accompagnement client appréciée.

Personnalités recherchées

• Leadership naturel et capacité à fédérer.
• Goût du challenge et de la performance.
• Envie de se dépasser et d’accompagner les autres dans leur réussite.
• Autonomie, dynamisme et sens des responsabilités.
• Excellentes qualités relationnelles et commerciales.
• Uneexpérience à l’internationalou lapratique régulière d’un sportest un plus valorisé.
• Management d’équipe.
• Développement commercial et négociation.
• Organisation et pilotage de l’activité.
• Analyse des indicateurs de performance.
• Sens du service client.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Rémunération

Ce que nous vous proposons :

• Unerémunération attractive*composée d’unfixe + variable motivant, ajustée selon votre profil (Junior, Confirmé, Senior, Expert, Élite).*hors avantages salariaux, nos Collaborateurs – Managers perçoivent une rémunération annuelle brute de 36 000 € à 80 000 € en moyenne suivant leurs performances individuelles et collectives.
• Un poste à responsabilités avec une forte autonomie.
• Unenvironnement stimulant, au sein d’une équipe ambitieuse et engagée.
• Unparcours d’intégration et de formationpour vous accompagner dans votre réussite.
• Desperspectives d’évolutionau sein d’un groupe en pleine croissance.
• Denombreux avantagessalariaux : prévoyance, retraite sur-complémentaire, mutuelle, prime d’ancienneté, tickets restaurant.

Rejoignez un Groupe qui valorise l’engagement, l’expertise et l’humain.

Localisation

Agence située à Bordeaux, facilement accessible en transports en commun.