Responsable d’Agence H / F – Agence de Limoges

Operlis; Limoges; Hybride; EUR 36 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Autonomie

Formation et intégration

Évolution professionnelle

Résumé du poste

OPERLIS recherche un Responsable d’Agence pour Limoges afin de développer l’activité et piloter l’équipe. Vous serez responsable du portefeuille clients, du financement et de l’assurance, et contribuerez à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Vous bénéficierez d’un poste à responsabilités avec autonomie, formation et perspectives d’évolution dans un groupe en croissance, au sein d’une équipe ambitieuse et engagée.

Qualifications

• Expérience managériale souhaitée.
• Expérience dans le courtage en crédits et l’accompagnement client appréciée.
• Diplôme Bac +3 à Bac +5 dans le commerce/banque/assurance/management ou domaine similaire.

Responsabilités

• Développer votre portefeuille personnel et superviser le développement commercial de l’agence.
• Animer et accompagner les équipes, recruter, former et faire monter en compétences.
• Piloter les indicateurs de performance et atteindre les objectifs.

Connaissances

Leadership

Management

Développement commercial

Négociation

Organisation

Formation

Bac+3/5 commerce

Banque

Assurance

Gestion

Management

Outils

Informatique bureautique

Description du poste

Responsable d’Agence H / F – Agence de Limoges

Vous êtes passionné(e) par le Management, le Développement Commercial, l’Accompagnement des Équipes et les défis ambitieux ?

Rejoignez OPERLIS et devenez un acteur clé du développement de notre Groupe, qui accompagne depuis 20 ans les projets de vie de ses clients et poursuit sa croissance sur l’ensemble de ses territoires.

En tant que Responsable d’Agence, vous serez chargé(e) de développer votre propre activité tout en pilotant le développement commercial de l’Agence et en accompagnant votre équipe vers la performance, le dépassement de soi et l’excellence de la satisfaction client.

Vos responsabilités incluront :

• Développement de votre portefeuille personnel: Accompagnement des clients dans la réalisation de leurs projets de Financement et d’Assurance.
• Animation du réseau d’apporteurs d’affaires et de partenaires afin de développer durablement l’activité de l’Agence.
• Pilotage et développement de l’activité commerciale de l’Agence: Suivi des indicateurs de performance et mise en œuvre des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
• Management et accompagnement des Équipes : recrutement, intégration, formation et montée en compétences des collaborateurs.
• Représentation d’OPERLIS sur le territoire et participation à son rayonnement local.

Formations préconisées

• Diplôme Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la banque, de l’assurance, de la gestion ou du management.
• CertificationIOBSP niveau 1(150 heures) obligatoire ou en cours d’obtention.
• CertificationIAS niveau 3(20 heures) appréciée.

Expériences professionnelles souhaitées

• Une expérience managériale constitue un véritable atout.
• Expérience réussie dans le courtage en crédits
• Connaissance des métiers du conseil et de l’accompagnement client appréciée.

Personnalités recherchées

• Leadership naturel et capacité à fédérer.
• Goût du challenge et de la performance.
• Envie de se dépasser et d’accompagner les autres dans leur réussite.
• Autonomie, dynamisme et sens des responsabilités.
• Excellentes qualités relationnelles et commerciales.
• Uneexpérience à l’internationalou lapratique régulière d’un sportest un plus valorisé.
• Management d’équipe.
• Développement commercial et négociation.
• Organisation et pilotage de l’activité.
• Analyse des indicateurs de performance.
• Sens du service client.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Rémunération

Ce que nous vous propose :

• Unerémunération attractive*composée d’unfixe + variable motivant, ajustée selon votre profil (Junior, Confirmé, Senior, Expert, Élite).*hors avantages salariaux, nos Collaborateurs – Managers perçoivent une rémunération annuelle brute de 36 000 € à 80 000 € en moyenne suivant leurs performances individuelles et collectives.
• Un poste à responsabilités avec une forte autonomie.
• Unenvironnement stimulant, au sein d’une équipe ambitieuse et engagée.
• Unparcours d’intégration et de formationpour vous accompagner dans votre réussite.
• Desperspectives d’évolutionau sein d’un groupe en pleine croissance.
• Denombreux avantagessalariaux : prévoyance, retraite sur-complémentaire, mutuelle, prime d’ancienneté, tickets restaurant.

Rejoignez un Groupe qui valorise l’engagement, l’expertise et l’humain.

Localisation

Agence située à Limoges, facilement accessible en transports en commun.