Responsable d'agence (H/F)

Domino RH - Recrutement interne; Saint-Martin-de-Crau; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fixe + variable

Prime qualité semestrielle

Congés payés 6 semaines

Mutuelle 75% pris en charge

Prévoyance 100% pris en charge

Tickets-restaurants 60% pris en charge

Véhicule de société

Résumé du poste

Domino RH recrute un Responsable d'Agence (H/F) pour superviser un centre de profit dans nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique). Le rôle inclut le pilotage des actions commerciales et du recrutement, avec une présence terrain et des visites.

Vous négocierez les conditions commerciales, développerez le réseau et assurerez un sourcing candidat efficace tout en encadrant l'équipe et en assurant le reporting CRM.

Qualifications

• Formation supérieure BAC+2 à BAC+5 exigée (école de commerce/université).
• Expérience réussie de 2–3 ans sur un poste similaire dans les services.

Responsabilités

• Gère le centre de profit et les actions commerciales et recrutements.
• Prospection physique et téléphonique, phoning et visites spontanées.
• Développement de partenariats commerciaux et présence terrain hebdomadaire.
• Négocie les conditions commerciales et suit le reporting CRM.
• Sourcing candidats via CVthèques et réseau; supervision recrutement.
• Manager supervise et accompagne les collaborateurs au quotidien.
• Analyse résultats financiers mensuels et actions de développement.

Connaissances

Négociation

Écoute active

Organisation

Sens du service

Gestion d'équipe

Formation

BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université)

Outils

CRM

Description du poste

Offre n° 7099241
Responsable d'agence (H/F)

Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion.Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs.Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale.Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM.Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces.Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM.En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement.Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs.Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs.Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1.De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services.Responsable du centre de profit à part entière, vous avez déjà managé une équipe et vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau.De nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute, Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé et animé par la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions.Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme.Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines.Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer.

• Package :Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur
• Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Véhicule de société ou participation aux frais de transport

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - -

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire