N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Crit Saint Malo et Dinan recrute un Responsable d'Agence pour piloter le centre de profit et développer l'activité locale. Vous seriez présent sur le terrain, assurant prospection, négociation et fidélisation des clients et partenaires, tout en pilotant une équipe et les KPI.
Issu d'une formation commerce/management, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience terrain BtoB et d'un goût pour le management et le service client. Poste en CDI, horaires flexibles et cadre stimulant.
Travailler chez Crit signifie évoluer dans un environnement agréable où chaque jour est une nouvelle aventure. Nous offrons des perspectives d'évolution et de développement professionnel.Viens vérifier par toi-même nos valeurs : proximité, humilité, audace, solidarité, responsabilité Tu es séduit(e) par notre projet et nos valeurs ? Alors rejoins la famille Crit !Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun !La Team Crit Saint Malo et Dinan recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence !Vous avez la responsabilité du développement commercial, de la gestion de votre centre de profit et de votre équipe.Vos principales missions : Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité...).Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité).Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients....Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires...).Vous managez votre équipe de 6 collaborateurs que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail.
Issu(e) d'une formation supérieure type commerce/management, vous bénéficiez d'une expérience terrain réussie de minimum 3 ans dans les prestations de services B to B ainsi que dans le management d'équipe. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...). Vos connaissances du tissu économique local seront un plus pour développer votre centre de profit.