Responsable d'agence (H/F)

DESTIA; Occitanie; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Rémunération attractive

Résumé du poste

Destia recrute un(e) Responsable d’Agence pour piloter le développement commercial et la gestion opérationnelle de l’agence. Vous serez le pivot entre les actions terrain et le respect des process internes.

Expérience minimale d’une année dans un poste similaire, formation BAC+3 à BAC+5 dans le médico-social, permis B et maîtrise des outils informatiques sont requis. Véhicule de service et perspectives d’évolution offertes.

Qualifications

• Aptitudes commerciales et relationnelles solides.
• Capacité à motiver et encadrer une équipe.
• Sens de l’organisation et goût pour les défis.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie commerciale locale.
• Identifier les opportunités et prospects locaux.
• Établir des partenariats avec acteurs locaux et réseaux de prescripteurs.
• Recruter, former et encadrer les équipes et assurer la qualité.

Connaissances

Aptitudes commerciales

Leadership

Relationnel

Organisation

Formation

BAC+3 à BAC+5 médico-social

Outils

Maîtrise informatique

Description du poste

Dans le cadre de son développement et de l'implantation de nouvelles agences, Destia recrute son/ses responsable d’agences…

Vous êtes un/e passionn(é) par le secteur du maintien à domicile avec une fibre commerciale affirmée ?

Rejoignez une entreprise en plein essor dans le secteur des services à la personne !

Vos Missions Principales

En tant que Responsable d’Agence, vous serez le pilier central de notre structure. Votre rôle s’articulera autour de deux axes majeurs : le développement commercial et la gestion opérationnelle.

Développement commercial

• Définir et piloter la stratégie commerciale locale.
• Identifier les opportunités de croissance et prospecter de nouveaux clients.
• Établir des partenariats avec des acteurs locaux (associations, entreprises, réseaux de prescripteurs).
• Suivre et analyser les performances commerciales, proposer des actions correctives.

Management et gestion opérationnelle

• Recruter, former et encadrer les équipes (intervenants et personnel administratif).
• Assurer le respect des engagements qualité et des process internes.
• Gérer les plannings et veiller à la satisfaction des clients.
• Superviser le budget et garantir la rentabilité de l’agence.

Ce que nous offrons :

• Un environnement stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Une rémunération attractive, composée d’un fixe + variable motivant.
• Un véhicule de service.
• Des perspectives d’évolution selon vos ambitions et résultats.

Orienté(e) « terrain », vous avez le goût du challenge et aider les autres est une réelle vocation chez vous.

La maîtrise de l'outil informatique et la possession du permis B sont indispensables pour assurer sereinement vos futures missions.

De formation BAC + 3 à BAC+5 dans le domaine médico-social – type Master 2 Management des Établissements de Santé, vous bénéficiez au minimum d'une année d'expérience dans un poste similaire.

Compétences

• Solides aptitudes commerciales et relationnelles.
• Capacité à motiver et encadrer une équipe.
• Sens de l’organisation et goût pour les défis

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.