RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

Groupe Partnaire; Pau; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Véhicule de fonction

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure en in

Résumé du poste

Groupe Partnaire recherche un Responsable d’agence (H/F) pour diriger l’agence de Pau. Rattaché au Directeur Régional, vous conduirez la performance, la cohésion et l’innovation, avec une mission en CDI.

Vous développerez le portefeuille client, piloterez l’organisation et accompagnerez la montée en compétences de l’équipe. Votre rôle couvre le développement commercial, le pilotage opérationnel et le recrutement, avec un package attractif et des avantages internes.

Qualifications

• Expérience en direction d’agence souhaitée.
• Capacité à piloter une équipe et à optimiser la rentabilité.
• Maîtrise des techniques commerciales et du recrutement.

Responsabilités

• Définir et mettre en place une stratégie commerciale pour l’agence.
• Piloter et optimiser l’organisation de travail et la rentabilité de l’agence.
• Développer la stratégie sourcing et partenariat emploi, mener entretiens.

Connaissances

Développement commercial

Gestion d'équipe

Négociations

Sourcing recrutement

Description du poste

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires” Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d’agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Pau. Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l’élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l’humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment :

• Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
• Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l’agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l’agence (suivi règlements) ;
• Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures

Vos avantages

• Tickets restaurants
• Véhicule de fonction
• RTT
• Mécénat de compétences
• Parcours de formation sur mesure en interne
• Congés proche-aidant
• Moments de cohésion interne…

Rémunération

• Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global)

Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l’organisation de l’agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle‑ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l’évolution de l’agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l’emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.