Assistant(e) de vie -24h/24 H/F

Age & perspectives

Lyon

Sur place

EUR 31 685 000 - 33 889 000

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Avantages offerts par ce poste

Frais de transport inclus
Mutuelle d'entreprise
Prime de mérite (100€)
Prime de cooptation (150€)
Chèques cadeaux fin d'année (100€)
Événements d'agence

Résumé du poste

Age & Perspectives recherche un auxiliaire de vie pour accompagner une personne en situation de handicap, en particulier une personne tétraplégique, afin de préserver son activité professionnelle et sa vie sociale.

Vous travaillez en CDI à temps plein ou partiel, avec des vacations de jour ou de nuit (12 heures) et des trajets en France et occasionnellement à l'étranger. Salaire mensuel garanti et prime selon expérience, avec prise en charge des transports et mutuelle d'entreprise.

Qualifications

  • Une première expérience dans l'accompagnement à domicile ou auprès de personnes en situation de handicap appréciée.
  • Sens du service, discrétion et capacité d'adaptation.
  • Bienveillance, autonomie et esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Accompagner dans les gestes essentiels du quotidien (lever, coucher, toilette, habillage, repas).
  • Réaliser les transferts et assurer une installation confortable et sécurisée.
  • Accompagner la personne sur son lieu de travail et lors de déplacements professionnels, en France et ponctuellement à l'étranger.
  • Contribuer au maintien de l'autonomie et à un accompagnement personnalisé.

Connaissances

Expérience
Discrétion
Autonomie
Esprit d'équipe

Description du poste

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l’on prend soin… de vous aussi : devenez auxiliaire de vie, accompagnez un projet de vie.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ?

Rejoignez une équipe stable, bienveillante et engagée, et accompagnez une personne en situation de handicap dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et sociaux.

Ici, votre mission va bien au-delà de l'aide à domicile :vous devenez un véritable acteur de son autonomie et contribuez chaque jour à lui permettre de poursuivre sa vie professionnelle, ses engagements et ses projets.

Depuis près de 20 ans, Age & Perspectives accompagne des personnes en perte d'autonomie afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile, quels que soient leurs moyens. Nous plaçons l'humain, la confiance et l'esprit d'équipe au cœur de notre accompagnement.

Votre mission

Au sein d'une équipe expérimentée et solidaire, vous accompagnez une personne en situation de tétraplégie dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de lui permettre de poursuivre son activité professionnelle tout en conservant une vie sociale riche et active.

Vos missions sont notamment :

  • Accompagner dans les gestes essentiels du quotidien : lever, coucher, toilette, habillage, repas...
  • Réaliser les transferts et assurer une installation confortable et sécurisée,
  • Accompagner la personne sur son lieu de travail,
  • Participer aux déplacements, sorties, activités culturelles et de loisirs,
  • Accompagner lors de déplacements professionnels, de conférences, en France et ponctuellement à l'étranger,
  • Apporter un soutien matériel dans l'organisation du quotidien et, selon les besoins, dans certains travaux universitaires ou scientifiques,
  • Contribuer au maintien de l'autonomie en favorisant une relation de confiance et un accompagnement personnalisé.
Votre valeur ajoutée
  • Une première expérience dans l'accompagnement à domicile ou auprès de personnes en situation de handicap est appréciée.
  • Sens du service, discrétion et capacité d'adaptation.
  • Bienveillance, autonomie et esprit d'équipe.
  • Envie de vous investir dans une mission porteuse de sens.
Des conditions parmi les meilleures du secteur
  • CDI à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
  • Une organisation du travail pensée pour votre équilibre :
    • Poste de jour : vacations de12 heures, de8 h à 20 h.
    • Poste de nuit : vacations de12 heures, de20 h à 8 h.
    • Une organisation en longues vacations permettant une meilleure continuité de l'accompagnement et un rythme de travail plus lisible.
  • Salaire mensuel garanti grâce à la mensualisation.
  • Taux horaire selon l’expérience : 12,31 € – 12,41 €
  • Majoration des heures selon les dispositions en vigueur.
  • Prise en charge des frais de transport.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Primes de mérite (100€).
  • Prime de cooptation (d’une valeur de 150€)
  • Chèques cadeaux de fin d'année (100 euros accordés en 2025).
  • Événements de convivialité organisés par l'agence.
Une intégration et un accompagnement de qualité
  • Un parcours d'intégration personnalisé.
  • Un accompagnement par des tuteurs expérimentés.
  • Des formations pratiques aux gestes techniques et aux spécificités du handicap.
  • Des groupes d'analyse de la pratique et des temps d'échanges entre professionnels.
  • Une équipe de proximité disponible et à votre écoute.
Nos valeurs au cœur de votre quotidien
Bienveillance
  • Respecter les besoins, les choix et le rythme de la personne accompagnée.
  • Travailler dans un climat de confiance et de respect mutuel.
  • Être soutenu(e) au quotidien par une équipe attentive.
Responsabilité
  • Agir avec professionnalisme, discrétion et engagement.
  • Garantir un accompagnement sécurisé et adapté.
  • Participer activement au maintien de l'autonomie de la personne.
Esprit d'équipe
  • Intégrer une équipe soudée où chacun peut compter sur les autres.
  • Partager les bonnes pratiques et les expériences.
  • Ne jamais être seul(e) face aux difficultés.

Si vous souhaitez exercer un métier qui a un véritable impact humain, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, cette mission est faite pour vous.

Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et à tous. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en œuvre, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

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