Responsable d'Agence H/F

OMNIUM RH; Châteauroux; On-site; EUR 47,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Mutuelle avantageuse

Parcours d'intégration & accompagnment

Job summary

OMNIUM RH recherche un Responsable d'Agence expérimenté pour piloter une équipe et développer le portefeuille BtoB dans la région Centre-Val de Loire.

Vous définissez la stratégie commerciale, managez les budgets, optimisez les marges et assurez la satisfaction client tout en garantissant la performance opérationnelle du centre.

Qualifications

• Formation supérieure commerciale ou gestion.
• Expérience distribution BtoB ou négoce professionnel (ex : GSB).
• Expérience en management et pilotage économique.
• Fortement orienté résultat et satisfaction client.
• Capacité à décider, embarquer et transformer.
• Sens de l'écoute et maîtrise des priorités.
• Connaissance de l'univers du bâtiment et des matériaux serait un accélérateur.

Responsibilities

• Piloter le compte d'exploitation avec rigueur et anticipation.
• Construire et suivre budgets (CA, marge, charges, investissements).
• Analyser les indicateurs clés : marge, rotation de stock, DSO, rentabilité clients.
• Optimiser les coûts d'exploitation et améliorer les leviers de rentabilité.
• Securiser la gestion du risque client et le recouvrement.
• Superviser la gestion des stocks pour garantir disponibilité et maîtrise du BFR.
• Identifier les écarts de performance et mettre en place des plans correctifs.

Skills

Management d'équipe

Pilotage économique

Culture du résultat

Décider et embarquer

Écoute active

Gestion des priorités

Connaissance du bâtiment / matériaux

Education

Formation supérieure commerciale ou gestion

Job description

Et si votre prochain défi était bien plus qu'un poste ?Rejoignez un acteur majeur de la distribution professionnelle, leader sur son marché, reconnu pour son expertise, sa solidité et son maillage national. Cette entreprise accompagne chaque jour les professionnels du bâtiment avec une promesse forte : performance, proximité et excellence de service.Cette société place l'humain, l'autonomie et l'esprit entrepreneurial au coeur de sa réussite.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence capable d'incarner localement cette ambition. Votre terrain de jeu :Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse adaptée à votre zone de chalandise Consolider et développer un portefeuille de clients professionnels (clients TPE-PME : artisans, couvreurs, entreprises générales, ...) Identifier de nouveaux relais de croissance et conquérir de nouveaux marchés Renforcer la fidélisation par une qualité de service irréprochable Piloter les grands comptes stratégiques de votre secteur Optimiser la politique tarifaire et la marge commerciale Accompagner vos équipes sur le terrain pour développer leur impact commercial Analyser votre environnement concurrentiel pour ajuster votre stratégie.

Vous êtes avant tout un manager de terrain, un développeur de business (reconquête de parts de marché) et un pilote de centre de profit.

Vos responsabilités :

• Piloter votre compte d'exploitation avec rigueur et anticipation
• Construire et suivre vos budgets (CA, marge, charges, investissements)
• Analyser vos indicateurs clés : taux de marge, rotation de stock, DSO, rentabilité clients, productivité
• Optimiser les coûts d'exploitation et améliorer les leviers de rentabilité
• Sécuriser la gestion du risque client et le recouvrement
• Superviser la gestion des stocks pour garantir disponibilité et maîtrise du BFR
• Identifier les écarts de performance et mettre en place des plans correctifs rapides

Management & Leadership : faire réussir vos équipes

Parce qu'une agence performante repose d'abord sur une équipe engagée.Votre mission humaine :Encadrer, fédérer et faire monter en compétences votre équipe (commerce, logistique, administration) Donner du sens, fixer le cap et embarquer chacun dans la réussite collective Instaurer une culture de performance exigeante mais motivante Développer l'autonomie, la responsabilisation et l'engagement Accompagner individuellement vos collaborateurs dans leur progression Piloter les recrutements, l'intégration et la fidélisation des talents Gérer les priorités, arbitrer, organiser et fluidifier le quotidien opérationnelGarantir un climat social sain et une communication transparente Votre leadership fait la différence entre une équipe qui exécute... et une équipe qui performe.

Vous avez :

• Une formation supérieure commerciale ou gestion
• Une expérience réussie dans la distribution BtoB ou le négoce professionnel (ex : GSB)
• Une expérience en management d'équipe et en pilotage économique
• Une forte culture du résultat et de la satisfaction client
• Une vraie capacité à décider, embarquer et transformer
• Sens de l'écoute
• Capacité à gérer les priorités
• Une connaissance de l'univers du bâtiment, des matériaux ou de l'environnement second oeuvre / enveloppe du bâtiment serait un véritable accélérateur pour votre candidature

Rémunération

• Fixe X12,65
• Variable motivant
• Prime vacances
• Intéressement / Participation
• Véhicule de fonction
• Mutuelle avantageuse
• Parcours d'intégration & accompagnement managérial

Pourquoi répondre à cette opportunité ?

• Une entreprise solide, reconnue et ambitieuse
• Une forte autonomie de décision
• Un rôle clé avec un vrai impact business
• Une culture entrepreneuriale forte
• Des perspectives d'évolution réelles
• Un environnement où performance rime avec confiance