Futur(e) Responsable d’Agence (H/F)

UPTOO; Nantes; On-site; EUR 34,000 - 48,000; Full time

Job summary

UPTOO, agence d’intérim indépendante près de Nantes, recherche un chargé d'affaires pour développer le portefeuille clients et assurer le suivi opérationnel des missions.

Vous serez amené(e) à prospecter, ouvrir de nouveaux comptes dans le secteur des Travaux Publics, identifier les besoins en recrutement et coordonner le processus de mise en place des intérimaires, avec déplacements réguliers dans l'Ouest.

Qualifications

• Expérience en développement commercial B2B, idéalement en intérim ou BTP.
• Sens du résultat et autonomie pour développer le réseau client.
• Capacité à suivre le cycle complet: prospection, proposition, contractualisation et suivi des missions.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur du BTP et de l’intérim.
• Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes.
• Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées.
• Recruter, sélectionner et déléguer des conducteurs d’engins et profils spécialisés.
• Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des contrats.

Skills

Prospection commerciale

Négociation

Gestion de portefeuille clients

Relation client

Tools

CACES

Job description

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Nous sommes une agence de travail temporaire indépendante, créée en 2009 et spécialisée dans le recrutement de professionnels titulaires de CACES pour les secteurs des Travaux Publics, du Génie Civil, du Bâtiment, du Levage, des Travaux en Hauteur et de la Logistique.

Notre expertise métier, notre réactivité et notre proximité, aussi bien avec nos clients qu’avec nos intérimaires, sont au cœur de notre façon de travailler. Basés en périphérie de Nantes, nous intervenons sur tout le territoire avec une forte présence dans le Grand Ouest et le Grand Nord-Ouest.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau chargé d'affaires pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement commercial !

Un poste évolutif : cette fonction constitue une véritable opportunité de prendre progressivement davantage de responsabilités, avec pour objectif d’évoluer à terme vers une fonction de Responsable d’Agence !

Ce qu’on vous propose

En véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et de nos intérimaires, vous prenez en charge le développement commercial et le suivi opérationnel de votre activité.

Votre quotidien s’articule autour de plusieurs missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur des Travaux Publics ;
• Prospecter activement de nouvelles entreprises et ouvrir de nouveaux comptes ;
• Identifier les besoins en recrutement de nos clients et construire des solutions adaptées ;
• Développer votre réseau auprès des acteurs du BTP et des décideurs ;
• Recruter, sélectionner et déléguer des conducteurs d’engins et profils spécialisés ;
• Réaliser les entretiens et évaluer les compétences des candidats ;
• Vérifier les CACES, habilitations, qualifications et documents nécessaires aux missions ;
• Assurer le suivi de nos intérimaires et de nos clients avant, pendant et après les missions ;
• Effectuer des visites de chantiers et entretenir une relation de proximité avec nos clients ;
• Négocier les conditions commerciales et accompagner les contrats jusqu’à leur concrétisation ;
• Suivre votre activité et vos indicateurs de performance ;
• Participer activement au développement et à la performance globale de l’agence.

Votre périmètre géographique couvrira principalement le Grand Ouest, avec des déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire. Vous bénéficierez d’une grande autonomie, d’outils adaptés (véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone) et d’un rythme de travail équilibré (agence, terrain et home office)

Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes autonome, entreprenant(e) et orienté(e) résultats, avec une vraie fibre commerciale et le goût du terrain.
• Vous aimez prospecter, développer un réseau et créer des relations durables avec vos clients comme avec vos candidats.
• Une expérience de 2 à 3 ans minimum en développement commercial BtoB, travail temporaire, recrutement ou BTP est souhaitée.
• Une connaissance des Travaux Publics, des engins de chantier et des CACES estindispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure à taille humaine où votre impact sera immédiatement visible.

Vous bénéficierez :

• D’un poste évolutif, avec une perspective claire de prise de responsabilité de l’agence.
• D'une rémunération fixe + variable attractive, voiture de fonction
• D’une autonomie totale et d’une confiance accordée dès votre arrivée.
• D’une ambiance conviviale

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à notre croissance, nous serions ravis d’échanger avec vous.