Responsable d'Agence F/H - Montbrison CDD

BIEN A LA MAISON; Montbrison; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

ONELA recherche un(e) Responsable d'Agence pour Montbrison afin de soutenir son développement dans le secteur médico-social. Après une période d'intégration, vous consoliderez et développerez l'activité de votre agence en dialoguant avec partenaires, prescripteurs et clients.

Vous dirigerez l'équipe administrative, gérerez les plannings, recruterez et accompagnerez les équipes, et piloterez la qualité et les audits internes pour atteindre les objectifs fixés, tout en assurant une relation client

Qualifications

• Diplôme Bac+4/Bac+5 dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines.
• Minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
• Sens des responsabilités, des priorités et du service auprès d'un public fragile et dépendant.

Responsabilités

• Développement commercial de l'agence et des partenariats du secteur médico-social.
• Encadrement de l'équipe administrative et développement des compétences (entretiens, formations).
• Gestion des clients : suivi de satisfaction et qualité des prestations.
• Recrutement et intégration des équipes, optimisation des plannings et animation des équipes.
• Conduite de la démarche qualité et des audits internes, rédaction du projet de service.

Connaissances

Développement commercial

Management

Gestion des ressources humaines

Qualité et audit

Relation client

Formation

Bac+4/Bac+5 en médico-social, management ou commercial

Description du poste

Responsable d'Agence F/H - Montbrison CDD

Responsable d'Agence F/H - Montbrison CDD 42 - Montbrison

Offre n° 212WNSV
Responsable d'Agence F/H - Montbrison CDD

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement.Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients- Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...)- Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations- Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier- Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agenceTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap).Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs.Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

20 à 49 salariés

ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur.