Responsable d’Agence & Développement – Leadership

Ouihelp; Friauville; Hybride; EUR 34 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comité d’entreprise

Mutuelle attractive prise en charge 80

Tickets restaurant - Swile

Ouihelp Academy d’intégration

Accès à MOKA CARE

Résumé du poste

Ouihelp recrute un(e) Responsable d’agence/développement pour accompagner ses équipes opérationnelles à Maisons-Alfort. Développer l’activité, superviser l’exploitation et animer l’équipe est au cœur du poste.

Le candidat idéal aura au moins 3 ans d’expérience dans les services à la personne, une forte capacité managériale et une aptitude à travailler avec des partenaires locaux. Poste cadre, statut cadre, rémunération attractive.

Qualifications

• 3 ans d’expérience dans les services à la personne et auprès des bénéficiaires et des partenaires locaux.
• Capacité à entraîner, fédérer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs.
• Forte capacité d’organisation et de priorisation.
• Aisance avec les outils digitaux utilisés par l’entreprise.

Responsabilités

• Piloter le budget mensuel, trimestriel et annuel sur votre zone.
• Construire et exécuter le plan de prospection sur le terrain.
• Animer le réseau de prescripteurs et coordonner les soins.
• Travailler sur des projets avec des partenaires et les services Ouihelp pour accroître la visibilité.
• Prendre en charge les demandes d’aide à domicile et superviser les prestations.
• Assurer le suivi des règlements et la qualité de service.
• Manager et organiser le travail des responsables de secteur et coordonnateurs.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et gérer les absences.

Connaissances

Management

Leadership

Coordination d’équipe

Prospection

Planification budgétaire

Relationnel client

Description du poste

Ouihelp recrute un(e) Responsable d’agence/développement pour accompagner ses équipes opérationnelles à Maisons-Alfort. Développer l’activité, superviser l’exploitation et animer l’équipe est au cœur du poste.

Le candidat idéal aura au moins 3 ans d’expérience dans les services à la personne, une forte capacité managériale et une aptitude à travailler avec des partenaires locaux. Poste cadre, statut cadre, rémunération attractive.