Responsable d'Agence - Aire-Sur-L'Adour H/F

MindSearch; Aire-sur-l'Adour; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Notre client recherche un Responsable d'Agence BTP (H/F) pour son agence d’Aire-sur-l’Adour. Vous piloterez le centre de profit et définirez la stratégie commerciale tout en développant l’activité et en encadrant les équipes.

Vous recruterez et accompagnerez votre équipe, veillerez au respect de la réglementation du travail temporaire et assurerez un reporting régulier à la direction, en garantissant la sécurité des collaborateurs chez les clients.

Responsibilities

• Piloter votre centre de profit en suivant le chiffre d'affaires, la marge, la rentabilité et les indicateurs de performance.
• Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence.
• Développer l'activité commerciale à travers la prospection, la conquête de nouveaux clients et la fidélisation du portefeuille existant.
• Recruter, encadrer et accompagner votre équipe dans sa montée en compétences.
• Veiller au respect de la réglementation applicable au travail temporaire.
• Suivre les performances de l'agence et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
• Garantir la sécurité des collaborateurs en veillant au respect des procédures de prévention et des règles de sécurité chez les différents clients.

Job description

Notre client est un groupe de travail temporaire à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses relations avec ses clients, ses intérimaires et ses collaborateurs. Dans le cadre de la croissance de son activité à Aire-sur-l'Adour, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence BTP (H/F).

MissionsVous aurez notamment pour responsabilités :

• Piloter votre centre de profit en suivant le chiffre d'affaires, la marge, la rentabilité et les différents indicateurs de performance.
• Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence.
• Développer l'activité commerciale à travers la prospection, la conquête de nouveaux clients et la fidélisation du portefeuille existant.
• Recruter, encadrer et accompagner votre équipe dans sa montée en compétences.
• Veiller au respect de la réglementation applicable au travail temporaire.
• Suivre les performances de l'agence et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
• Garantir la sécurité des collaborateurs permanents et intérimaires en veillant au respect des procédures de prévention et des règles de sécurité chez les différents clients.