Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)

B&FIND; Portes-lès-Valence; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI à temps plein

Intégration et accompagnement

Métier polyvalent RH

Ambiance conviviale

Job summary

La société B&FIND recrute un/une responsable d'agence de travail temporaire pour ouvrir une agence à Portes-lès-Valence. Vous serez l interlocuteur privilégié des clients et des intérimaires, garantissant un service de qualité et une gestion de proximité.

Vous piloterez le recrutement, l accueil, les contrats et le suivi RH, veillerez au respect de la législation et suivrez les indicateurs d activité. CDI à temps plein dans un cadre dynamique et propice au développement professionnel.

Qualifications

• Expérience en agence de travail temporaire souhaitée.
• Organisé, réactif et autonome.
• Bon relationnel et travail de terrain.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients
• Sourcer et recruter les intérimaires
• Gérer la partie administrative : inscriptions, contrats, suivi RH...
• Assurer le suivi quotidien des intérimaires (accueil, accompagnement, absences, renouvellements, fidélisation...)
• Être l'interlocuteur privilégié du client et répondre à ses besoins en personnel
• Veiller au respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes
• Suivre les indicateurs d'activité et assurer un reporting régulier
• Suivre et accompagner les intégrations sur le site
• Prospector les entreprises et proposer nos services

Skills

Relationnel excellent

Job description

Description

Dans le cadre d'une ouverture d'agence, nous recrutons un ou une responsable d'agence de travail temporaire en CDI à Portes-lès-Valence. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et des intérimaires et contribuerez au bon fonctionnement de l'agence en garantissant un service de qualité et une gestion de proximité.

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients
• Sourcer et recruter les intérimaires
• Gérer la partie administrative : inscriptions, contrats, suivi RH...
• Assurer le suivi quotidien des intérimaires (accueil, accompagnement, absences, renouvellements, fidélisation...)
• Être l'interlocuteur privilégié du client et répondre à ses besoins en personnel
• Veiller au respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes
• Suivre les indicateurs d'activité et assurer un reporting régulier
• Suivre et accompagner les intégrations sur le site
• Prospecter les entreprises et proposer nos services

Profil

Une première expérience sur un poste en agence de travail temporaire est souhaitée. Organisé, réactif et autonome, vous savez gérer plusieurs priorités. Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail de terrain. Vous maîtrisez les outils informatiques et aimez évoluer dans un environnement dynamique.

Compétences et habilitations

• Avantages :CDI à temps plein
• Intégration et accompagnement à votre prise de poste
• Un métier polyvalent, au cœur des enjeux RH d'un client majeur
• Une ambiance de travail conviviale
• Rémunération selon profil et expérience, et système de primes sur atteinte des objectifs