Consultant en recrutement H/F

B&FIND; Laval; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI à temps plein

Primes mensuelles

Job summary

B&FIND recrute un consultant en recrutement en CDI à Laval pour lancer une nouvelle agence de travail temporaire. Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients et des intérimaires et veillerez à un service de qualité et à une gestion de proximité.

Vous recueillez les besoins, sourcer et recruter, gérez l’administratif RH, suivez les intérimaires et assurez le reporting. Vous prospectez aussi les entreprises et participez à l’intégration sur site.

Qualifications

• Première expérience en agence de travail temporaire exigée.
• Organisé, réactif et autonome; capacité à gérer plusieurs priorités.
• Bon relationnel et appétence pour le travail de terrain.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.
• Sourcer et recruter les intérimaires.
• Gérer l’administratif : inscriptions, contrats, suivi RH.
• Assurer le suivi quotidien des intérimaires et le reporting.
• Prospecter les entreprises et proposer nos services.
• Veiller au respect de la législation du travail temporaire.

Skills

Relationnel client

Organisation et polyvalence

Autonomie

Réactivité

Travail sur le terrain

Job description

Description

Nous recrutons un ou une consultant en recrutement en CDI à Laval, dans le cadre de l'ouverture d'une agence de travail temporaire. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et des intérimaires, et contribuerez au bon fonctionnement de l'agence en garantissant un service de qualité et une gestion de proximité.

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients
• Sourcer et recruter les intérimaires
• Gérer la partie administrative : inscriptions, contrats, suivi RH...
• Assurer le suivi quotidien des intérimaires (accueil, accompagnement, absences, renouvellements, fidélisation...)
• Être l'interlocuteur privilégié du client et répondre à ses besoins en personnel
• Veiller au respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes
• Suivre les indicateurs d'activité et assurer un reporting régulier
• Suivre et accompagner les intégrations sur le site
• Prospecter les entreprises et proposer nos services

Profil

Une première expérience sur un poste en agence de travail temporaire est nécessaire. Organisé, réactif et autonome, vous savez gérer plusieurs priorités. Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail de terrain. Vous maîtrisez les outils informatiques et aimez évoluer dans un environnement dynamique.

Compétences et habilitations

Avantages : CDI à temps plein. Intégration et accompagnement à votre prise de poste. Un métier polyvalent, au cœur des enjeux RH d'un client majeur. Une ambiance de travail conviviale. Rémunération selon profil et expérience, et système de primes mensuelles sur atteinte des objectifs.