Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
France Travail à Lyon recherche un(e) responsable d'agence de services à la personne pour piloter l’activité locale et préserver la qualité du service.
Vous assurez l’organisation administrative et commerciale, gérez les bénéficiaires et les commandes, et encadrez une équipe de 7 personnes. Des interventions terrain peuvent être prévues pour optimiser les livraisons et les équipes.
Responsable d'agence de services à la personne (H/F)
Responsable d'agence de services à la personne (H/F) 69 - LYON
Société de services à la personne spécialisée dans le portage de repas pour les personnes âgées, nous recherchons un(e) responsable d'agence.Notre vocation est d'accompagner les personnes âgées, en leur proposant un service avec des repas de qualité et un service de livraison personnalisé.Nos valeurs sont la qualité, la bienveillance et le respect de nos engagements.En nous rejoignant :Vous donnez du sens à votre activité professionnelle en apportant votre aide à nos aînésVous faites de belles rencontres en accompagnant des personnes âgées au quotidienVous prônez la gourmandise comme le meilleur des défautsDans une optique terrain, vos missions seront:- Organisation administrative et commerciale de l'agence afin de garantir la qualité du service- La gestion de nos bénéficiaires afin de répondre dans les meilleurs délais aux demandes de prise en charge, d'informations et réclamations- La saisie des commandes client/fournisseur- Organisation de la préparation des commandes et la gestion des livraisons dans une optique d'optimisation- Management équipe de 7 personnesDans ce cadre, des interventions terrains occasionnelles sont à prévoir (préparation de commande, livraison...)Votre profil- Expérience d'encadrement minimum 2 ans- Expérience significative dans les services à la personne comme chef de secteur ou responsable d'agence ou dans le secteur sanitaire et social (Responsable association, cadre de santé...)Poste: 35hTravail 2 à 3 après-midi par semaineTravail en matinée pouvant débuter à 6H00Prise en charge employeur : 50% mutuelle et 50% contrat de prévoyance+50% Abonnement transport en communAvantages Comité Entreprise
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Salaire