Responsable d'Agence d'Intérim - Création d'Agence Tours H/F

Job Link; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI cadre

Rémunération fixe 35 à 45 KEUR brut

Commissions et primes sur objectifs

37 heures hebdomadaires

6 jours de RTT

Carte Swile

Mutuelle et prévoyance

Téléphone et ordinateur portable

Séminaire annuel à l'étranger

Événements collaborateurs réguliers

Job summary

Job Link Group recherche un(e) Responsable d'agence d'intérim pour créer et développer une nouvelle agence sur votre secteur. Le poste offre une autonomie importante et un accompagnement direct de la direction du groupe.

Vous développerez l'activité, recruterez et constituerez votre équipe, avec des outils performants (CRM, bases de données, ATS, jobboards). Objectif de rentabilité sur 9 à 12 mois.

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience en agence d'intérim.
• Forte fibre commerciale : prospection et négociation.
• Capacité à recruter et prendre en charge les premières commandes.
• Connaissance du tissu économique local du secteur.

Responsibilities

• Développer l'activité et conquérir votre territoire.
• Prospecter par téléphone et sur le terrain auprès des entreprises.
• Dégager vos premiers clients et négocier les conditions commerciales.
• Créer et déployer votre agence, constituer votre équipe.
• Manager, accompagner et développer l'équipe de chargés de recrutement.
• Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité).

Skills

Forte fibre commerciale

Prospection

Négociation

Gestion d'agence

Tools

CRM

ATS

Job boards

Job description

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix‑en‑Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy‑Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon). Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques. En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

Vous avez l'esprit entrepreneurial, le goût de la conquête commerciale et une bonne connaissance du travail temporaire ? Et si vous construisiez votre propre agence avec l'appui d'un groupe en développement ? Le Groupe Job Link (plus de 100 collaborateurs, 17 agences et 4 marques) poursuit son développement et souhaite conquérir de nouveaux territoires. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable d'agence d'intérim H/F pour créer et développer une nouvelle agence sur votre secteur géographique. Le challenge ? Partir de zéro : conquérir vos premiers clients, réaliser vos premiers recrutements, développer votre activité et constituer progressivement votre équipe. Vous serez le moteur de cette création, en lien direct avec la direction du groupe, qui vous accompagnera dans la construction et le développement de votre agence.

Vos missions

• Développer votre activité et conquérir votre territoire
• Identifier les opportunités commerciales et construire votre stratégie de développement local
• Prospecter activement par téléphone et sur le terrain auprès des entreprises de tous secteurs : industrie, logistique, tertiaire, restauration, médical, etc.
• Décrocher vos premiers clients, négocier les conditions commerciales et développer un portefeuille durable.
• Faire connaître Job Link et implanter durablement le groupe sur votre territoire.
• Assurer vos premiers recrutements
• Recueillir les besoins de vos clients et piloter vos premières commandes de recrutement.
• Sourcer, sélectionner et présenter les candidats.
• Garantir la qualité des prestations et la satisfaction de vos premiers clients.
• Construire votre équipe et piloter votre agence
• Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs, en binôme avec la Responsable Recrutement Interne du groupe.
• Manager, accompagner et développer votre équipe de chargés de recrutement.
• Piloter vos indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge et rentabilité.
• Assurer le développement pérenne de votre agence.

Vos exigences

• Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en agence d'intérim-Vous maîtrisez les fondamentaux du travail temporaire et ses enjeux commerciaux, opérationnels et réglementaires.
• Vous avez une véritable fibre commerciale : la prospection, la conquête de nouveaux clients et la négociation font partie de vos moteurs.
• Vous savez également recruter et prendre en charge vos premières commandes en autonomie.
• Vous résidez sur le secteur géographique concerné et connaissez idéalement son tissu économique.

Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité : Entrepreneur dans l'âme, autonome, débrouillard(e), ambitieux(se) et force de proposition. Vous aimez prendre des initiatives, trouver des solutions et transformer vos idées en résultats. Vous êtes responsable, impliqué(e) et avez envie de vous inscrire dans un projet d'entreprise durable.

Ce que nous vous offrons

Un véritable projet de création d'agence avec une forte autonomie et une co-construction avec la direction.

Un accompagnement de la direction dans le développement de votre activité.

Des outils et moyens opérationnels dès le lancement : CRM, bases de données et outils de prospection, ATS, jobboards, etc.

Un accompagnement au recrutement et à la constitution de votre équipe.

Un objectif de développement vers une première équipe et une rentabilité de l'agence à horizon 9 à 12 mois, selon la montée en puissance de l'activité.

• Un CDI, statut cadre, rémunération fixe de 35 à 45 KEUR brut annuel selon profil, commissions et primes mensuelles et annuelles sur objectifs.
• 37 heures hebdomadaires et 6 jours de RTT.
• Carte Swile, mutuelle, prévoyance, téléphone et ordinateur portable.
• Des événements collaborateurs réguliers et un séminaire annuel à l'étranger.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.