Responsable d’Agence d’Emploi (H/F)

goodjob; Meulan-en-Yvelines; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Prime sur objectif individuel et/ou 1

TR

Chèques vacances

Mutuelle et prévoyance

10 jours de RTT

Job summary

Good Job recherche un(e) entrepreneur(se) commercial(e) pour prendre la responsabilité d’une nouvelle agence et orchestrer son développement. Une POEI formant avant prise de poste est proposée, puis embauche en CDI en tant que Directeur(trice) d'Agence, avec une formation intensive d’environ 500 heures et immersion dans l’entreprise.

Profil Bac+2 minimum avec expérience BtoB et management. Poste en CDI, temps plein, avec montée en responsabilités et autonomie totale sur le centre de profit.

Qualifications

• Expérience en vente BtoB et management souhaitée.

Responsibilities

• Développer l'activité commerciale de l'agence et prospection BtoB.
• Identifier les besoins clients et proposer les prestations de travail temporaire et recrutement.
• Fidéliser le portefeuille et développer les relations commerciales.
• Recruter, sélectionner et accompagner les candidats et intérimaires.
• Manager et animer l'équipe de l'agence.
• Piloter les indicateurs de performance et assurer la rentabilité.
• Garantir la satisfaction clients et intérimaires tout en respectant la réglementation.
• Représenter Good Job et contribuer à son développement.

Skills

Vent​e BtoB

Développement commercial

Management d'équipe

Leadership

Négociation

Organisation et autonomie

Prise de décision

Relation client

Education

Bac+2 minimum ou équivalent

Job description

Afin de vous accompagner vers cette fonction stratégique, nous proposons un parcours de formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) avant votre prise de poste.

Vos futures missions

À l'issue de la formation, vous prendrez la responsabilité complète de votre agence.

Vous serez notamment chargé(e) de :

• Développer l'activité commerciale de l'agence par une prospection active auprès des entreprises.
• Identifier les besoins des clients et négocier des prestations de travail temporaire et de recrutement.
• Fidéliser un portefeuille clients et développer des relations commerciales durables.
• Recruter, sélectionner et accompagner les candidats et intérimaires.
• Manager et animer l'équipe de l'agence.
• Piloter les indicateurs de performance et assurer la rentabilité de l'agence.
• Garantir la satisfaction des clients, des collaborateurs intérimaires et des partenaires.
• Assurer le respect de la réglementation en matière de travail temporaire et de recrutement.
• Représenter Good Job sur son secteur et participer activement à son développement.

Le profil recherché

Formation préalable à l'embauche (POEI)

Avant votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation intensif financé dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).

Durée : Environ 500 heures (minimum 450 heures), réparties entre :

• Formation théorique.
• Mises en situation professionnelles.
• Immersion au sein de Good Job.
• Accompagnement individualisé.
• Objectifs de la formation

La formation permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires au poste de Directeur d'Agence :

• Fonctionnement du secteur du travail temporaire.
• Réglementation du recrutement et de l'intérim.
• Développement commercial et prospection BtoB.
• Techniques de négociation.
• Gestion d'un centre de profit.
• Pilotage des indicateurs de performance.
• Recrutement et évaluation des candidats.
• Management et animation d'équipe.
• Gestion administrative et juridique de l'activité.
• Utilisation des outils métiers et des logiciels spécialisés.
• Développement de portefeuille clients.
• Stratégie commerciale et fidélisation.
• Contrat proposé
• Formation préalable dans le cadre d'une POEI.
• À l'issue de la formation, embauche en CDI en qualité de Directeur(trice) d'Agence (sous réserve de la validation des compétences acquises).
• Temps plein.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) entrepreneur(se), doté(e) d'un véritable tempérament commercial.

Vous êtes :

• Titulaire d'un Bac +2 minimum ou d'un niveau équivalent.
• Doté(e) d'une expérience significative dans la vente BtoB, le développement commercial ou le management d'équipe.
• Animé(e) par le goût du challenge et de la performance.
• Organisé(e), autonome et capable de prendre des décisions.
• Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer.
• À l'aise dans la négociation et la relation client.

Une expérience dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou des services aux entreprises constitue un atout, mais n'est pas indispensable.

Chez Good Job, nous recherchons bien plus qu'un collaborateur : nous souhaitons intégrer un futur pilier de notre développement.

Vous participerez à l'ouverture d'une nouvelle agence avec une réelle autonomie, des responsabilités fortes et des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Vous serez accompagné(e), formé(e) et soutenu(e) afin de réussir pleinement dans vos nouvelles fonctions.

Vous aimez entreprendre, convaincre, développer et manager ? Vous souhaitez construire une agence à votre image et contribuer activement à la réussite d'un projet ambitieux ? Rejoignez Good Job !

Avantages

• Voiture de fonction
• Prime sur objectif individuel et collectif
• TR
• Cheques vacances
• Mutuelle et prévoyance
• 10 jours de RTT