Responsable d'Agence d'Intérim - Création d'Agence Metz H/F

Job Link; Metz; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Groupe Job Link recherche un Responsable d'agence d'intérim H/F pour créer et développer une nouvelle agence dans votre secteur. Vous serez le moteur du projet, en lien direct avec la direction, et accompagnerez la montée en puissance de l'agence sur son territoire.

Les missions couvrent le développement commercial local, la prospection, les premiers recrutements et la construction d'une équipe performante, avec une gestion dynamique du chiffre d'affaires et de la rentabilité.

Formación

Responsabilidades

Descripción del empleo

Vous avez l'esprit entrepreneurial, le goût de la conquête commerciale et une bonne connaissance du travail temporaire ? Et si vous construisiez votre propre agence avec l'appui d'un groupe en développement ? Le Groupe Job Link (plus de 100 collaborateurs, 17 agences et 4 marques) poursuit son développement et souhaite conquérir de nouveaux territoires. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable d'agence d'intérim H/F pour créer et développer une nouvelle agence sur votre secteur géographique. Le challenge ? Partir de zéro : conquérir vos premiers clients, réaliser vos premiers recrutements, développer votre activité et constituer progressivement votre équipe. Vous êtes le moteur de cette création, en lien direct avec la direction du groupe, qui vous accompagnera dans la construction et le développement de votre agence.

VOS MISSIONS

Développer votre activité et conquérir votre territoire

• Identifier les opportunités commerciales et construire votre stratégie de développement local.
• Prospecter activement par téléphone et sur le terrain auprès des entreprises de tous secteurs : industrie, logistique, tertiaire, restauration, médical, etc.
• Décrocher vos premiers clients, négocier les conditions commerciales et développer un portefeuille durable.
• Faire connaître Job Link et implanter durablement le groupe sur votre territoire.

Assurer vos premiers recrutements

• Recueillir les besoins de vos clients et piloter vos premières commandes de recrutement.
• Sourcer, sélectionner et présenter les candidats.
• Garantir la qualité des prestations et la satisfaction de vos premiers clients.

Construire votre équipe et piloter votre agence

• Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs, en binôme avec la Responsable Recrutement Interne du groupe.
• Manager, accompagner et développer votre équipe de chargés de recrutement.
• Piloter vos indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge et rentabilité.
• Assurer le développement pérenne de votre agence.