Responsable d'Agence d'emploi H/F

CRIT France; Reims; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Forfait cadre

Véhicule de fonction

Ticket Restaurant

Prévoyance et santé

Avantages CSE

Résumé du poste

CRIT France recherche un(e) Responsable d'Agence pour son agence de REIMS (51). Vous serez rattaché(e) à la directrice de secteur et aurez la responsabilité du développement commercial, de la gestion du centre de profit et du management de l’équipe de recruteurs.

Profil: formation supérieure commerce/management et expérience terrain d’au moins 3 ans en agence de travail temporaire ou services B to B, avec une forte aisance relationnelle et un esprit d’équipe.

Qualifications

• Formation supérieure type commerce/management exigée.
• Expérience terrain minimum de 3 ans en agence de travail temporaire ou dans les prestations B2B.
• Expérience en management d’équipe est requise.

Responsabilités

• Développer commercialement le centre de profit et piloter sa performance (KPI, réunions qualité).
• Gérer le centre de profit et manager l’équipe de recruteurs.
• Animer et développer le réseau partenariats locaux et acteurs de l’emploi et de la formation.

Connaissances

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Audace commerciale

Formation

Formation supérieure type commerce/management

Description du poste

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun !

Nous recrutons un(e) Responsable d'Agence pour notre agence généraliste de REIMS (51). Rattaché(e) à la directrice de secteur Picardie & Champagne-Ardennes, vous avez la responsabilité du développement commercial, la gestion de votre centre de profit et le management de votre équipe de recruteurs.

Vos principales missions :

• Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d’emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation, fidélisation, visites clients/prospects.

• Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité…).

• Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité).

• Vous identifiez et développez des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients….

• Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires…).

• Vous managez votre équipe que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail.

Profil:

Issu(e) d’une formation supérieure type commerce/management, vous bénéficiez d’une expérience terrain réussie de minimum 3 ans en agence de travail temporaire ou dans les prestations de services B to B, ainsi qu'en management d’équipe.

Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d’esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...).

Vos connaissances du tissu économique local seront un plus pour développer votre centre de profit.

Avantages & rémunération :

• Forfait cadre, 216 jours /an - CDI

• Rémunération composée d'un fixe (32 à 38K€ bruts) et d'un variable

• Véhicule de fonction

• Une carte Ticket Restaurant

• Un régime de prévoyance et santé

• Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)