Responsable d'Agence CORBEIL-ESSONNES (H/F)

Maisons Pierre SA; France; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Maisons Pierre SA recherche un directeur d’agence immobilier dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous dirigerez une équipe, développerez la performance commerciale et assurerez la rentabilité locale.

Vous serez autonome, portez une culture client forte et changerez l’élan de l’agence avec des partenariats et une prospection active; vous êtes prêt à prendre des responsabilités et à évoluer rapidement dans le groupe.

Qualifications

• Manager commercial confirmé, idéalement dans l’immobilier/habitat/BTP.
• Capacité à recruter, animer et faire grandir une équipe.
• Sens client aigu et esprit d’initiative pour une expérience client irréprochable.
• Leadership positif, orientation résultats et culture d’équipe.

Responsabilités

• Développer et piloter la performance commerciale de votre agence.
• Recruter, animer et faire grandir votre équipe.
• Accélérer la prospection, partenariats fonciers et visibilité locale.
• Garantir une expérience client irréprochable du premier contact à la signature.
• Contribuer à la croissance du groupe et à votre propre progression.

Connaissances

Management

Sales leadership

Recruitment

Team building

Client experience

Description du poste

Vous voulez diriger votre propre agence ? Vous aimez bâtir, fédérer et performer ? Vous cherchez un acteur majeur de la profession ? Alors la suite pourrait bien changer votre trajectoire professionnelle.

En véritable entrepreneur (H/F) dans l’entreprise, vous :

• Développez et pilotez la performance commerciale de votre agence
• Recrutez, animez et faites grandir votre équipe
• Accélérez la dynamique terrain : prospection, partenariats fonciers, visibilité locale
• Garantissez une expérience client irréprochable, du premier contact à la signature
• Contribuez à la croissance d’un groupe solide… et à votre propre progression

Ce que vous gagnez en nous rejoignant

• Un marché dynamique où la performance suit l’engagement
• Une entreprise historique, solide, mais résolument tournée vers l’innovation
• Une rémunération attractive (fixe + variable + avantages)
• La liberté d’entreprendre… sans la solitude de l’entrepreneur

Le profil qui fera la différence :

• Manager commercial confirmé (idéalement immobilier / habitat / BTP)
• Leader positif, inspirant et orienté résultats
• Capable de créer une vraie culture d’équipe et d’embarquer les talents
• Sens aigu du client + agilité + rigueur = votre cocktail gagnant
• Envie d’avoir un réel impact dans une entreprise qui avance vite