N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform recherche un Responsable d’activités pour le cluster Support & Methods, basé à Annecy. Vous coordonnez un périmètre opérationnel et assurez le pilotage des projets, en lien étroit avec les équipes CA-GIP et les clients internes.
Vous venez d’une formation informatique et apportez une expérience en DevOps, en gestion d’activités et en leadership, avec une forte appétence pour l’amélioration continue et l’anticipation des risques.
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Vous êtes Responsable d’activités Support et Méthode ?Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
Qui sommes-nous ?Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés.
Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.
Au sein du Cluster Banques de proximité Caisses Régionales, vous intégrez l’équipe « Support & Méthode ». Les équipes du cluster délivrent des services de BUILD et de RUN dans un contexte DevOps en relation étroite avec nos clients et les équipes CA-GIP qui élaborent et maintiennent les socles d’infrastructures techniques.
L’équipe Support & Méthode, composée d’une quinzaine de collaborateurs situées à Montpellier, Annecy, Gradignan et Villiot exerce ses activités en transverse aux autres équipes du Cluster.
Elle est centrée sur les activités Ops en y apportant une capacité de préparation, d’optimisation voir de mutualisation de certaines activités réalisées aujourd’hui dans le cluster.
Le Responsable d’activités est chargé de l’animation et de la coordination d’un périmètre d’activités au sein de CA-GIP. Il veille à la bonne exécution des engagements pris et assure le pilotage opérationnel des projets.
Il a notamment la charge de :
#LI-DIN
Vous êtes issus d'une formation informatique. Compétences métiers :Conduite du changement Projet ;Méthode de gestion des risques ;Pilotage de l'activité et de la QDS ;Planification tâches/ressources projet et/ou run ;Reporting, Alerting et KPIs ;Projets/Activités ;Connaissance IT de l’activité encadrée ;Pratiques DevOps ;Configuration ;Management (CMDB) ;Observabilité et monitoring avancéKubernetes ;Automatisation de processus ;Compétence comportementales :Collaboration et esprit d'équipe ;Aisance relationnelle ;Communication et support impactant ;Animation et facilitation ;Autonomie ;Capacité d'analyse et de synthèse ;Conseil et sens du service ;Rigueur ;Sens de l'organisation.