Responsable d'Activité Comptable H/F

Cerfrance-9f095785; La Roche-sur-Yon; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

25 jours de congés payés + 22 RTT par

Mutuelle prise en charge à 75%

Télétravail 2 jours/semaine

Rémunération sur 13 mois + variable

Formation et évolution interne

Job summary

Cerfrance recherche un cadre expérimenté pour accompagner les adhérents et piloter une équipe comptable au sein de l’agence de La Roche sur Yon. Vous garantissez la fiabilité des comptes, en conformité avec règles comptables et fiscales, tout en développant les services proposés et en menant des actions d’amélioration continue.

Le poste est basé à La Roche sur Yon avec une possibilité de télétravail deux jours par semaine et une rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une partie variable.

Qualifications

• 5+ années d'expérience en cabinet comptable ou direction financière.
• Expérience managériale exigée.

Responsibilities

• À l’écoute des adhérents, présenter les comptes et assurer leur fiabilité.
• Proposer des pistes d’évolutions des processus pour gagner en productivité.
• Animer les plans d’actions d’amélioration de la qualité et de la rentabilité.
• Superviser les travaux pour des missions d’expertise-comptable.
• Élaborer le budget annuel avec le responsable de territoire et coconstruire des plans d’action.
• Animer la communication interne et développer le potentiel de l’équipe.
• Réaliser des missions de conseil selon la complexité des dossiers.

Skills

Gestion d'équipe

Esprit d'analyse

Relation client

Organisation & rigueur

Conduite du changement

Education

BAC+5 orientation école de commerce option comptabilité/finance ou master CCA, DSCG ou DEC

Job description

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS?

• À l’écoute des clients, tu assures la mission de présentation des comptes auprès des adhérents

• Force de proposition, tu proposes des pistes d’évolutions du processus de production pour réaliser un gain de productivité

• Tu animes les plans d’actions d’amélioration de la qualité, d’efficacité des méthodes de travail et de rentabilité

• Tu supervises les travaux pour des missions d’expertise-comptable

• Tu élabores le budget annuel en coopération avec le responsable de territoire et coconstruit des plans d’actions pour réaliser les objectifs du territoire

• Ton sens du relationnel te permettra d’animer la communication interne

• Tu réalises des missions de conseil selon la complexité du dossier

• À l’écoute de tes collaborateurs, tu pilotes la performance de ton équipe et développes leur potentiel

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI?

Tu es issu d’une formation supérieure type BAC+ 5 à orientation école de commerce option comptabilité, finance ou master CCA, DSCG ou DEC. Tu as idéalement une expérience de minimum 5 ans en cabinet comptable ou en direction financière et tu as une expérience managériale.

Tu as envie de mettre au service des clients et de ton équipe tes qualités d’organisation, ta créativité et ton sens du relationnel ?

Tu es le garant de la fiabilité des comptes de nos adhérents en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales et du respect des délais.

Et parce que ton savoir-être sera aussi important pour nous, nous recherchons une personne dynamique, capable d’apporter et de mettre à disposition son expertise, qui apprécie travailler en équipe et qui sera force de proposition.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d’étudier ta candidature avec la plus grande attention! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S’en suivra un rendez-vous avec Ophélie de l’équipe RH et un rendez-vous avec Cyrille, Responsable de Territoire et Emilie, Directrice des Activités Comptable.

Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

L’agence de La Roche sur Yon, une équipe conviviale, accueillante et dynamique!

Pause-café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause …

25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an

Rémunération fixe sur 13 mois + variable + mutuelle prise en charge à 75%

Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

Flexibilité dans les horaires

Mobilité interne: de nombreuses évolutions possibles

CSE : carte SWILE, dotation vacances, activités sociales

4j/an environ de formation pour une progression constante

Plan d’accompagnement(journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, …)

Groupe de travaux internes sur différentes thématiques

Equité et diversité: égalité homme femme 89/100, accueil de personnes en situation de handicap

Nombreux moments de convivialité et d’échange(journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, …)