Comptable confirmé agricole - H/F

Cerfrance-9f095785; La Roche-sur-Yon; Presencial; EUR 34 000 - 48 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mutuelle prise en charge 75%

Tickets Restaurants

25 jours de congés payés

22 jours RTT

Télétravail 2 jours/semaine

Horaires flexibles

Resumo da oferta

Cerfrance Vendée recherche un profil comptable capable de gérer un portefeuille d’adhérents agriculteurs et d’assurer le suivi des échéances. Vous prenez en charge la gestion comptable et fiscale, en supervisant les assistants et en promouvant les services de conseil auprès des adhérents.

Vous êtes méthodique, rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, avec des opportunités de formation et d’évolution interne.

Qualificações

• Issu.e d’une formation en comptabilité (BTS comptabilité gestion, DCG, BTS ACSE, Licence MOA/MEA).
• Maîtrise du secteur agricole.
• Expérience réussie en comptabilité, idéalement en cabinet d’expertise comptable.
• Appréciant travailler en équipe.

Responsabilidades

• Gérer un portefeuille d’adhérents agriculteurs et suivre les échéances.
• Assurer la gestion comptable et fiscale des dossiers adhérents.
• Superviser les assistants comptables sur les dossiers.
• Promouvoir les services de conseil auprès des adhérents.
• Proposer des axes d’amélioration des dossiers et méthodes.

Conhecimentos

Organisation

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Proactivité

Formação académica

BTS Comptabilité Gestion

DCG

BTS ACSE

Licence MOA/MEA

Descrição da oferta de emprego

Ce poste est disponible en agence, en 100 % télétravail ou en détachement sur l’une de nos autres agences vendéennes, car la flexibilité fait vraiment partie de notre vocabulaire ;)

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS?

• Organisé.e, tu es en charge d’un portefeuille d’adhérents agriculteurs et du suivi des différentes échéances,
• Ton expertise te permettra d’assurer la gestion comptable et fiscale des dossiers adhérents afin de les accompagner au quotidien (révision, détermination du résultat économique et préparation des hypothèses fiscales et sociales, établissement des comptes annuels et déclarations),
• Dans un esprit collaboratif, tu supervises les éventuels travaux réalisés par les assistants comptables sur tes dossiers,
• Dans un objectif de développement, tu assures la présentation et la promotion des services et missions de conseil auprès des adhérents,
• Tu est force de propositionsur les axes d’amélioration des dossiers et des méthodes de Cerfrance Vendée.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI?

À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t’épanouir chez nous (on l’espère), nous t’imaginons :

• Issu.e d’une formation en comptabilité (BTS comptabilité gestion, DCG, BTS ACSE, Licence MOA/MEA)
• Ayant une maitrise du secteur agricole
• Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la comptabilité, idéalement en cabinet d’expertise comptable
• Appréciant travailler en équipe

A la fois méthodique et rigoureux.euse, force de proposition et organisé.e, tu apprécies travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant.

Tu es à l’aise sur l’outil informatique et tu as une appétence pour le digital.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d’étudier ta candidature avec la plus grande attention! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S’en suivra un rendez-vous avec Laetitia de l’équipe RH et un rendez-vous avec Cyrille, Responsable de Territoire.

Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• L’agence de La Roche Sud et Angles, une équipe conviviale, accueillante et dynamique!
• Pause-café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause …
• 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an
• Rémunération fixe sur 13 mois + Mutuelle prise en charge à 75% + Tickets Restaurants
• Flexibilité dans les horaires
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Holiworking : vive …
• Mobilité interne: de nombreuses évolutions possibles
• CSE : carte SWILE (chèques-vacances…), activités sociales…
• 4j/an environ de formation pour une progression constante
• Plan d’accompagnement(journée d’intégration, bilans mensuels, tutorat, …)
• Groupe de travaux internes sur différentes thématiques
• Equité et diversité: égalité homme femme 89/100
• Nombreux moments de convivialité et d’échange(journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, …)