Responsable d’Activité Comptable – (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Challans; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Mutuelle prise en charge à 75%

Titres-restaurant à 50%

Formation professionnelle régulière

Plan d’accompagnement et intégration

Mobilité interne et évolutions

Job summary

COMPTABILITE EMPLOI, basée à Challans, recherche un cadre expérimenté en cabinet comptable ou direction financière pour diriger et animer une équipe.

Vous assurez la fiabilité des comptes, proposez des évolutions des processus et pilotez le budget annuel en coopération avec le responsable du territoire. Vous travaillez avec les adhérents et les collaborateurs dans un esprit d’équipe et de progrès constant.

Qualifications

• Formation supérieure BAC+5 orientée comptabilité, finance ou master CCA/DSCG/DEC.
• Idéalement 5 ans d’expérience en cabinet comptable ou direction financière.
• Expérience managériale souhaitée.
• Organisation, créativité et sens du relationnel au service des clients et de l’équipe.

Responsibilities

• Présenter les comptes auprès des adhérents et assurer l’écoute client.
• Proposer des pistes d’amélioration des processus pour gagner en productivité.
• Animer des plans d’actions qualité, efficacité et rentabilité.
• Superviser les travaux pour des missions d’expertise-comptable.

Skills

Organisation

Créativité

Sens du relationnel

Management

Education

BAC+5 orientation école de commerce option comptabilité, finance

Master CCA

DSCG ou DEC

Job description

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?

• À l’écoute des clients, tu assures la mission de présentation des comptes auprès des adhérents
• Force de proposition, tu proposes des pistes d’évolutions du processus de production pour réaliser un gain de productivité
• Tu animes les plans d’actions d’amélioration de la qualité, d’efficacité des méthodes de travail et de rentabilité
• Tu supervises les travaux pour des missions d’expertise-comptable
• Tu élabores le budget annuel en coopération avec le responsable de territoire et coconstruit des plans d’actions pour réaliser les objectifs du territoire
• Ton sens du relationnel te permettra d’animer la communication interne
• Tu réalises des missions de conseil selon la complexité du dossier
• À l’écoute de tes collaborateurs, tu pilotes la performance de ton équipe et développes leur potentiel

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?

Tu es issu d’une formation supérieure type BAC+ 5 à orientation école de commerce option comptabilité, finance ou master CCA, DSCG ou DEC. Tu as idéalement une expérience de minimum 5 ans en cabinet comptable ou en direction financière et tu as une expérience managériale.

Tu as envie de mettre au service des clients et de ton équipe tes qualités d’organisation, ta créativité et ton sens du relationnel ?

Tu es le garant de la fiabilité des comptes de nos adhérents en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales et du respect des délais.

Et parce que ton savoir-être sera aussi important pour nous, nous recherchons une personne dynamique, capable d’apporter et de mettre à disposition son expertise, qui apprécie travailler en équipe et qui sera force de proposition.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d’étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S’en suivra un rendez-vous avec Margot de l’équipe RH et un rendez-vous avec Emilie, Directrice des Activités Comptable

Nous garantissons l’égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• L’agence de Challans, une équipe conviviale, accueillante et dynamique !
  Pause-café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause .
  25 jours de congés payés + JNT
• Titres-restaurant pris en charge à 50 % par l’employeur
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• Flexibilité dans les horaires
• Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise
• Holiworking : vivez une aventure professionnelle à l’international tout en restant salarié.e Cerfrance
• Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles
• CSE : carte SWILE avec chèques-cadeaux et vacances, activités sociales
• 4j/an environ de formation pour une progression constante
• Plan d’accompagnement (journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, .)
• Groupe de travaux internes sur différentes thématiques
• Equité et diversité : égalité homme femme 89/100
• Nombreux moments de convivialité et d’échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, .)