Responsable d'activité Briqueterie Solidaire

Association TERRE - Communauté Emmaüs; La Pertusière; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Association TERRE - Communauté Emmaüs Bretagne recherche un responsable de la Briqueterie Solidaire qui pilote l’ensemble de l’activité briqueterie et maçonnerie, organise l’approvisionnement, gère les ventes et les partenariats, et supervise une équipe d’environ 5 personnes sur le site.

Le poste est principalement administratif et organisationnel, avec supervision technique par l’encadrant maçonnerie et coordination avec la co-responsable de la communauté et le reste des chantiers.

Qualifications

• Expérience en gestion et organisation d’un atelier de production.
• Connaissance des techniques de construction en terre crue.
• Prospection commerciale et gestion de la relation client.

Responsabilités

• Piloter l’activité briqueterie et organiser les ateliers pour compagnons, bénévoles et stagiaires.
• Assurer l’approvisionnement en matériaux et former l’équipe sur les nouveaux produits.
• Animer l’équipe au quotidien et remonter les dysfonctionnements.
• Organiser les plannings et développer des prestations hors chantier.
• Développer et entretenir les partenariats techniques et stratégiques.

Connaissances

Gestion d’atelier

Prospection commerciale

Chiffrage et devis

Gestion de chantier

Relation client

Description du poste

Le/la responsable de la Briqueterie Solidaire pilote l’ensemble de l’activité briqueterie et maçonnerie de l’association. À ce titre, il/elle garantit le bon fonctionnement quotidien de l’atelier, organise l’approvisionnement en matériaux, permet et développe les ventes et les partenariats, assure les relations, clients, organise le travail des compagnes et compagnons (environ 5 personnes) à la briqueterie et s’assure du bon déroulement.

s’assure du bon déroulement.

Il/elle soutient également l’ensemble des chantiers de maçonnerie de l’association : à ce titre, il/elle assure la prospection, le suivi administratif et la relation avec les clients professionnels ou publics. En lien avec l’encadrant technique maçonnerie il/elle s’assure le montage des chantiers : analyse des besoins, chiffrage, planification des ressources humaines et matérielles, garantit le bon déroulement (qualité, coûts, délais) et capitalise des retours d’expériences.

Le/la responsable de la Briqueterie Solidaire travaille sous la responsabilité (par délégation du conseil d’administration) et en binôme rapproché avec la co-responsable de la communauté (fondatrice de la Briqueterie, qui se consacre désormais à la coordination globale, à l’administratif de l’association et à la mécanisation de la production de briques – horizon 2028) et également avec l’encadrant technique maçonnerie, en poste depuis plusieurs années, qui assure l’expertise et les choix techniques sur les chantiers.

Ce poste est principalement administratif et organisationnel, la production (fabrication de briques et autres matériaux) est assurée par les compagnes et compagnons, bénévoles (chantier participatif) et stagiaires. Les chantiers de maçonnerie sont sous la supervision technique de l’encadrant technique maçonnerie assurés par ces mêmes membres.

Périmètre d’action

Fabrication de matériaux en terre crue : briques, terre tamisée, torchis, bauge, paille allégée, paille…Vente aux particuliers, aux professionnels du BTP et en réponse à des projets d’architectes. Prestations de maçonnerie en terre crue et matériaux géo et biosourcés pour des chantiers de rénovation ou neuf. En lien avec l’encadrant technique, en poste depuis plusieurs années.

Missions

Pilotage et organisation de l’activité briqueterie :

• Garantir le bon fonctionnement de la Briqueterie et organiser les activités quotidiennes de l’atelier pour les compagnons, bénévoles, stagiaires (fabrication de briques, terre tamisée, autres matériaux, préparation des commandes).
• Mettre en œuvre l’approvisionnement des matériaux (terre, paille, palettes, moules) auprès des partenaires et fournisseurs
• Former les compagnes et compagnons en cas de nouveaux produits ou service ou de tâches complexes.
• Animer l’équipe compagnon/bénévole quotidiennement via des briefs sur les activités à réaliser et s’assurer de la bonne réalisation des missions. Faire remonter les dysfonctionnements à la co-responsable.
• Participer à l’organisation des plannings hebdomadaires en lien avec les responsables de la communauté
• A terme, développer et superviser des prestations hors chantier (ateliers de sensibilisation, analyses de convenance de terre, interventions en écoles de maçonnerie ou d’architecture)

Organisation des chantiers :

• Démarcher / prospecter auprès des particuliers et des professionnels (maitrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre, prescripteurs…) afin de trouver des chantiers pour remplir le planning annuel
• En lien avec l’encadrant technique et la co-responsable, rechercher et répondre à des appels d’offre
• En lien avec l’encadrant technique, organiser les chantiers : planification ; ressources humaines, matériels, fournitures ; diverses autorisations, process de sécurité (si besoin).
• En lien avec l’encadrant technique, mettre en œuvre toutes démarches permettant d’améliorer les conditions de chantiers : assurances, amélioration de l’outillage, acquisition d’EPI…

Vente et relation client :

• Gérer les ventes (sollicitations clients (tel, mail…), échanges, devis, commandes, livraison, facturations) et la relation pour les clients briqueterie et maçonnerie.
• En lien avec l’encadrant technique, analyser les demandes, établir les devis, vérifier l’adéquation des projets par rapport aux capacités, négocier et réceptionner les commandes, assurer le bon déroulement du chantier.
• Assurer le lien avec les compagnons à l’atelier pour organiser la fabrication, le stockage et les enlèvements

Chantiers participatifs :

• Organiser les chantiers participatifs de fabrication de briques : planification des dates, communication et inscriptions. L’accueil des participants se fait en lien avec les compagnons.(L’animation de la journée et la formation des participants est réalisée par les compagnes et compagnons).

(A terme, une fois le poste pris en main) Développement économique et partenariats :

• Assurer la recherche et développement de l’activité : identifier de nouveaux produits, procédés et partenariats permettant d’optimiser et de gagner en efficience
• Développer et entretenir les partenariats techniques et stratégiques (Collectif des Terreux Armoricains, bureaux d’études, acteurs de la construction)
• Participer aux réunions organisées par les partenaires sur le territoire

Contribuer à la vie de la communauté Emmaüs TERRE :

• Assister aux instances d’organisation de la vie de l’association : réunion de lancement de semaine du mardi, réunions salariés toutes les 6 semaines, réunions communautaires trimestrielles…
• Participer aux tâches du quotidien les jours de présence sur site, selon le planning hebdomadaire
• Savoir faire preuve de polyvalence concernant les activités associatives d’une communauté Emmaüs

Compétences techniques :

• Gestion et organisation d’un atelier de production
• Connaissance des techniques de construction en terre crue et matériaux biosourcés
• Chiffrage, élaboration de devis de maçonnerie
• Prospection commerciale et gestion de la relation client
• Organisation logistique de chantier

Compétences humaines :

• Adhésion aux valeurs du mouvement Emmaüs et sens du projet social
• Aisance relationnelle et posture de représentation de la structure
• Capacité à travailler en coopération et à fédérer une équipe
• Sens de l’organisation et de la priorisation
• Aptitude à la prise de décision et à l’arbitrage en situation complexe
• Capacité d’adaptation face aux imprévus