Responsable Crédit - Marché Professionnel - Risque de Crédit Groupe

Groupeccf; Aubigny-sur-Nère; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Groupe CCF recherche un Responsable Crédit - Marché Professionnel pour piloter le risque de crédit du portefeuille professionnel en France, en lien avec la Politique de Risque et la Décision Crédit. Vous contribuerez à maintenir les cadres de crédit à jour et à assurer le reporting du risque au sein des comités concernés.

Le poste nécessite une connaissance approfondie des produits de crédit, des capacités d’analyse et une expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques de

Qualifications

• Connaissance produit pertinente des crédits garantis et non garantis, avec une bonne compréhension des besoins des clients professionnels et du cycle de vie du crédit.
• Solides compétences analytiques et maîtrise de l’analyse de données et d’outils tels que MS Excel. Une expérience sur le logiciel SAS serait un plus.
• Expérience dans la conception et la maintenance de politiques de crédit robustes dans un environnement retail.
• Excellente compréhension de l’environnement législatif, réglementaire et fiscal lié au crédit.
• Connaissances en réglementation climat et durabilité (BCE, Loi Climat & Résilience) appréciées.

Responsibilities

• Gérer le cadre de la politique de crédit et veiller à sa mise à jour en fonction de l’environnement et des réglementations.
• Contribuer au forum de gouvernance de la Politique de crédit et porter les évolutions.
• Maintenir la documentation de la politique de crédit du marché professionnel et aider le réseau à comprendre les principes clés.
• Accompagner l’intégration des évolutions de politique de crédit dans les systèmes décisionnels et réaliser les tests.
• Contribuer à définir et suivre le cadre d’appétence au risque et assurer le reporting.

Skills

Connaissance crédit

Analyse de données

Autonomie

Communication claire

Tools

MS Excel

SAS

Job description

Responsable Crédit - Marché Professionnel – Risque de Crédit Groupe

Localisation: La Défense (92)

Missions et activités principales :

L’équipe Gestion du risque de portefeuille de crédit, au sein de la fonction Risque de Crédit Groupe, est chargée de piloter et d’accompagner la croissance durable des produits de crédit retail, via la mise en œuvre de la politique de crédit, du cadre d’appétence au risque, du suivi et des contrôles du risque de crédit, ainsi que de la discipline de gestion du capital au sein de Retail Business & Wealth Management en France.

Les responsabilités de la Gestion du risque de portefeuille de crédit sont réparties entre différents portefeuilles au sein des entités CCF et MMB, avec des activités partagées.

Le Responsable Crédit - Marché Professionnel pilote le risque de crédit du portefeuille Marché Professionnel au moyen d’analyses quantitatives rigoureuses et d’une évaluation qualitative régulière du dispositif de gestion du risque de crédit (stratégie, processus, respect des procédures et des politiques).

Missions

Rattaché(e) au/à la Responsable de la Politique de Risque de Crédit Groupe et de la Décision Crédit, vous aurez la charge des activités suivantes :

• Gérer de manière proactive le cadre de la politique de crédit et veiller à sa mise à jour en fonction de l’environnement économique, des tendances de portefeuille, des réglementations (notamment BCE, ACPR) et des politiques globales/régionales.
• Contribuer au forum de gouvernance de la Politique de crédit et porter les évolutions via cette instance.
• Maintenir la documentation de la politique de crédit du marché professionnel et aider le réseau à comprendre les principes et pratiques clés.
• Accompagner l’intégration des évolutions de politique de crédit dans les systèmes décisionnels en détaillant les spécifications requises et en réalisant les tests.

• Être partenaire au sein de l’organisation afin de maintenir des relations solides avec plusieurs parties prenantes clés.
• Participer activement aux travaux transverses entre fonctions et métiers qui pilotent opérationnellement le produit et le processus dans une approche de bout en bout.
• Assurer la supervision des contrôles permanents des risques maintenus dans le métier (efficacité de la conception et résultats).
• Contribuer à définir et mettre à jour régulièrement le cadre d’appétence au risque, et suivre le respect de ces seuils, en investiguant et en proposant des remédiations en cas de dépassement.
• Soutenir le développement d’un reporting robuste permettant un suivi complet du risque de crédit du portefeuille et veiller à ce que les principaux résultats soient présentés au sein des comités bancaires concernés.
• Suivre la performance du portefeuille en matière de risque de crédit ; identifier les tendances de dégradation, les causes racines et les actions correctrices, et assurer l’escalade auprès des responsables du risque et de la Direction.
• Apporter des contributions clés (notes complètes, analyses de données) aux forums Risques réguliers, notamment le « Comité Exécutif des Risques et Conformité », le Risk Committee et le comité dédié Credit Risk Portfolio Committee du Groupe.
• Contribuer au maintien de bonnes relations avec les parties prenantes réglementaires en préparant les dossiers de réunion, en réalisant des analyses d’écart sur les nouvelles réglementations et en assurant le suivi/la remédiation des points identifiés dans les délais.
• Veiller à ce que le dispositif de contrôle soit correctement documenté, que son efficacité soit suivie et que les tests soient réalisés conformément au plan.
• Soutenir le métier dans le pilotage de la rentabilité du portefeuille et des dépréciations/pertes, via le suivi, la participation active aux comités associés et l’apport d’éléments « risque » aux modèles lorsque nécessaire.

Description du profil :Profil recherché :

Connaissance produit pertinente des crédits garantis et non garantis, avec une bonne compréhension des besoins des clients professionnels et du cycle de vie du crédit. Solides compétences analytiques et maîtrise de l’analyse de données et d’outils tels que MS Excel. Une expérience sur le logiciel SAS serait un plus. Expérience dans la conception et la maintenance de politiques de crédit robustes dans un environnement retail. Excellente compréhension de l’environnement législatif, réglementaire et fiscal lié au crédit. Des connaissances en réglementation climat et durabilité (BCE, Loi Climat & Résilience) ainsi que des sources de données (ADEME, etc.) seraient appréciées. Capacité à évaluer un sujet et son impact potentiel, à identifier les éléments de risque les plus importants et à définir l’analyse nécessaire pour résoudre le problème. Expérience avérée dans la gestion et la livraison de projets. Capacité à communiquer de manière claire et synthétique, en traduisant les résultats analytiques en recommandations stratégiques/tactiques, notamment à destination du Senior Management. Organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en autonomie. Capacité avérée à prendre des décisions fondées sur des faits, avec aptitude à challenger les situations (résultats, processus, systèmes). Capacité à coordonner plusieurs contributeurs afin de mettre en œuvre des décisions complexes.

Nous proposons :

Pourquoi nous choisir ?Notre mission chez Groupe CCF : entreprendre ensemble pour faire avancer et aboutir vos projets. Nous accompagnons les collaborateurs en développant leurs compétences pour en faire les talents de demain. Booster le niveau d’engagement, de motivation et d’expertise de nos employés leur permettra de relever les défis de l’entreprise.Chez Groupe CCF, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les acteurs de notre réussite collective. 3 raisons de nous rejoindre : Parce que l’humain est au cœur de notre création de valeur, Parce qu’ensemble, nous apprenons et expérimentons tous les jours, Parce que nous avons la certitude que notre métier d’aujourd’hui ne sera pas celui de demain Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et vous avez envie de participer à la construction de la banque de demain au sein d’un Groupe en plein essor ? Nous rejoindre, c’est intégrer un Groupe agile, diverse, entrepreneurial, où vous pouvez avoir de l’impact ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap.