Data Analyste Risques - F/H

Groupeccf; Aubigny-sur-Nère; Híbrido; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Groupe CCF recherche un analyste Risk Analytics pour contribuer au suivi des risques de crédit et à l’amélioration des portefeuilles non garantis. Vous produirez des reportings, analyserez des données et présenterez des résultats dans les comités clés.

Texte en français. L’équipe collabore étroitement avec le département Risques et les régulateurs, et privilégie l’approche analytique, rigoureuse et orientée décision.

Formación

• Maîtrise du logiciel SAS.
• Bonne connaissance de Python serait un plus.
• Utilisateur et concepteur de Power BI.
• À l’aise avec Excel et PowerPoint; fortes capacités analytiques.

Responsabilidades

• Produire, développer et analyser les reportings de suivi des risques de crédit.
• Contribuer à des rapports pour les comités et packs de présentation.
• Maintenir les relations avec les régulateurs et suivre les actions.

Conocimientos

SAS

Python

Power BI

Excel

PowerPoint

Analyse de données

Herramientas

Power BI

Excel

Descripción del empleo

Équipe : Risk Analytics CCF & CCF unsecured Portfolio Management

Poste basé à la Défense (92) avec une partie à distance en lien avec l’accord de télétravail mis en place dans l’entreprise.

l’équipe Risk Analytics CCF & CCF unsecured Portfolio Management

Au sein de la Direction des Risques de Crédit Groupe CCF, et plus précisément de l’équipe Group Credit Risk Analytics & DC/CCF Unsecured portfolio management, l’équipe a une double mission, d’analyse de données pour l’ensemble des produits de crédits de la banque CCF et de gestion des risques pour les produits particuliers non garantis. Ces deux missions peuvent se résumer ainsi:

• Produire et analyser les reportings de suivi des risques de crédit pour la banque CCF (14Mrds d’encours), développer des analyses ponctuelles en cohérence avec les demandes du métier crédit ou les zones de risque à appréhender
• Assurer la croissance saine et pérenne du portefeuille de crédits particuliers non garantis (~600m€) à travers la définition de la politique d’octroi et son adéquation avec l’appétit au risque de la banque.

La nature statistique des portefeuilles non garantis (gros volumes de crédit de petits montants) nécessite l’articulation des données de reporting et d’analyse avec les propositions d’évolution des règles d’octroi car les modifications de politique s’appuient sur ces analyses, et en particulier les taux de défaut observés, pour fonder les décisions et mesurer leurs impacts.

Principales activités :

Placé(e) sous la responsabilité du responsable de CCF Risk Analytics & CCF Unsecured portfolio management, vous serez chargé(e) de:

Produire , développer et analyser les reportings nécessaires au suivi de la performance des portefeuilles:

• Contribuer au développement de rapports de risque robustes permettant d’atteindre une compréhension fine des risques du portefeuille et une présentation pertinente dans les comités clés de la banque.
• Produire les éléments nécessaires (chiffres et analyses) aux Comités que notre équipe anime, en particulier le Comité de Surveillance des Portefeuilles, ou auxquels elle contribue (comité des Risques, CERC, Business Review…)
• Contribuer à maintenir d’excellentes relations avec les régulateurs à travers la préparation de packs de présentation, la réalisation d’analyse d’écarts avec de nouvelles réglementations et le suivi des plans d’actions visant à les réduire dans les délais prévus.

• Suivre la performance et les risques du portefeuille : détecter les tendances défavorables, en identifier les causes profondes, déterminer les actions de remédiations et assurer l’escalade au niveau de gouvernance appropriée.
• Participer à la définition et à la mise à jour régulière du cadre d’appétit pour le risque sur l’activité de crédit, suivre l’adhérence à ces seuils, investiguer les dépassements et proposer des solutions.

Contribuer à l’évolution de la politique de crédit

• Contribuer au support et participer le cas échéant au comité mensuel de modification des normes de crédit (NoMéDo)
• Concourir à l’intégration des changements de politiques de crédit dans le système d’octroi en détaillant les spécifications nécessaires à l’équipe des systèmes décisionnels et en conduisant des tests.

Description du profil :Compétences & Profil :

Vous avez démontré des qualités pendant au minimum 2 ans sur un poste équivalent

Compétences analyse et traitement des données : Maîtrise du logiciel SAS. Une bonne connaissance de Python serait un plus. Utilisateur et concepteur de Power BI. Parfaitement à l’aise avec Excel et PowerPoint Fortes capacités analytiques. Compétences avérées en analyse de données. Capacité à apprécier les risques, diagnostiquer les impacts, hiérarchiser les risques selon leur matérialité et définir les analyses adéquates dans le but d’apporter une solution.

Compétences métier : Connaissances des produits bancaires en général Connaissance de l’environnement juridique, réglementaire et fiscal du marché français du financement aux particuliers, à titre privé et professionnel.

Soft skills : Rigoureux et fiable, capacité à mettre en œuvre de contrôle de cohérences et de détection des anomalies. Capacité de travail en équipe. Curieux et ouvert sur les points de vue différents et les autres. Capacité à communiquer clairement et de manière concise, en particulier des résultats d’analyses détaillées sous forme de recommandations/propositions au Management de la direction des risques. Capacité à s’interroger, critiquer, challenger les situations (résultats, processus, systèmes et procédures). Autonome et organisé. Proactif et capable de gérer les priorités et les urgences Sens du service et sensibilité aux intérêts des clients. Niveau d’anglais avancé à l’écrit et à l’oral

Nous proposons :

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Notre mission chez Groupe CCF : entreprendre ensemble pour faire avancer et aboutir vos projets. Nous accompagnons les collaborateurs en développant leurs compétences pour en faire les talents de demain. Booster le niveau d’engagement, de motivation et d’expertise de nos employés leur permettra de relever les défis de l’entreprise.

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