Responsable Contrôle Export F/H

MBDA; Le Plessis-Robinson; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale (PEG, PERCOL)

Mutuelle et prévoyance

Comité social et économique

Service de santé au travail

Job summary

MBDA recherche un profil en conformité export pour garantir l’exportation légale et sécurisée de produits sensibles. Vous structurerez et optimiserez les processus de contrôle export, avec une veille réglementaire continue et formation des équipes internes.

Le poste implique une collaboration avec les équipes techniques, commerciales et réglementaires. Formation Bac+5 exigée et expérience en gestion documentaire et projets est un atout.

Qualifications

• Formation Bac+5 ou équivalent dans les domaines proposés.
• Expérience en support ou gestion de projets est un atout.
• Bonne compréhension des réglementations et des exigences de conformité.

Responsibilities

• Vérifier, analyser et approuver les demandes de licences d’exportation.
• Assurer la conformité avec les réglementations internationales et cadres réglementaires.
• Piloter le cycle de vie des licences d’exportation et coordonner avec les autorités.
• Définir et améliorer les procédures internes de contrôle export et suivre les indicateurs.

Skills

Curiosité

Esprit critique

Communication claire

Diplomatie

Anglais courant

Education

Bac+5 en gestion administrative/commerce international/relations internationales/qualité/transport/douanes ou gestion de contrats

Job description

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Ce poste ne nécessite pas une expertise préalable en contrôle export, mais plutôt une capacité à comprendre et appliquer des règles dans un environnement exigeant. Que vous veniez du commerce international, de la gestion administrative, de la qualité, du transport, des douanes ou de la gestion de contrats, ce poste peut être une opportunité unique d’évoluer vers un rôle clé dans un secteur stratégique. Le contrôle export, c’est garantir que nos produits stratégiques peuvent être exportés en toute légalité et sécurité, en respectant les réglementations internationales.

Garantir La Conformité Des Exportations

• Vérifier, analyser et approuver les demandes de licences d’exportation.
• Assurer la conformité avec les réglementations internationales et autres cadres réglementaires applicables.
• Identifier les risques liés aux exportations et conseiller les équipes sur les meilleures stratégies de mise en conformité.

Gérer le cycle de vie des licences d’exportation

• Superviser l’ensemble des démarches administratives et réglementaires, de la demande initiale au suivi des prorogations.
• Piloter la mise en conformité des processus internes avec les exigences des régulateurs.
• Coordonner les échanges avec les autorités gouvernementales et les organismes de contrôle.

Structurer et optimiser les processus de contrôle export

• Définir et améliorer les procédures internes de gestion des licences d’exportation.
• Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de suivi pour garantir la conformité et l’efficacité des processus.
• Assurer une veille réglementaire continue et adapter les pratiques aux évolutions légales et normatives.

Accompagner Et Former Les Équipes Internes

• Sensibiliser les équipes aux enjeux du contrôle export via des formations et des sessions d’accompagnement.
• Répondre aux questions des équipes opérationnelles sur la conformité réglementaire des produits et transactions.
• Être le point de contact privilégié entre les équipes techniques, commerciales et réglementaires.

Pas nécessaire d’être un expert en contrôle export, nous vous formons !

Nous recherchons un profil ayant une formation en gestion administrative, commerce international, relations internationales, qualité, transport, douanes ou gestion de contrats (Bac+5).

Vous avez de l’expérience en fonction support ou en gestion de projets ? C’est un atout !

Si vous avez travaillé dans un rôle administratif, en gestion de contrats, en conformité, en qualité, en douanes ou en logistique, vous avez déjà des bases précieuses pour réussir dans ce poste.

Des Compétences Essentielles Pour Exceller

• Curiosité et esprit critique : vous ne prenez pas une information pour acquise, vous aimez vérifier et comprendre.
• Communication claire et diplomatie : expliquer une réglementation de manière simple et convaincre les équipes de son importance.
• Capacité d’analyse et rigueur : vous aimez les processus bien cadrés et ne laissez pas passer d’erreur.
• Anglais courant : pour travailler dans un environnement international.

Un métier à la croisée du commerce, de la réglementation et de la gestion de projet : c’est un rôle stratégique qui vous place au cœur des échanges internationaux et du secteur de la défense.

Un poste à dimension internationale : vous interagirez avec des partenaires, des clients et des autorités à l’étranger.

Des perspectives d’évolution variées : opportunités vers des postes en commerce international, gestion des risques, qualité, PMO etc…

Un apprentissage permanent et un environnement stimulant : nous vous formerons aux normes et processus de contrôle export, et vous bénéficierez d’un cadre structuré pour développer de nouvelles compétences.

Un rôle clé et transversal : vous travaillerez avec des équipes techniques, commerciales, réglementaires et juridiques.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...