Responsable Comptes Publics – Développement & Fidélisation

Babilou

Bois-Colombes

On-site

EUR 42,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Job summary

Babilou recrute un Commercial B to B comptes publics en CDI, basé en Île-de-France (Bois-Colombes). Vous serez rattaché-e au Directeur développement Commercial Comptes Publics et travaillerez sur les comptes publics (Collectivités, Etat & Hôpitaux) avec un objectif de fidélisation et de développement du portefeuille.

Le poste prévoit une rémunération de 42/45 K€ fixes annuels + 15 K€ de variable, cadre, RTT et autres avantages.

Qualifications

  • Une première expérience réussie sur un poste de Commercial B to B comptes publics/ Business Developer sur des cycles de ventes longs.
  • La maîtrise de Salesforce est un plus.
  • Vous cherchez à vous inscrire dans un projet qui a du sens, notamment dans l’éducation des futures générations.

Responsibilities

  • Définir votre stratégie de prospection et prospects prioritaires en lien avec la stratégie nationale.
  • Assurer la prospection auprès des Comptes Publics de la Région Île-de-France (IDF).
  • Identifier les besoins à venir et assurer la relation client des Comptes Publics.
  • Renouveler les contrats et participer aux appels d’offres en analysant les dossiers et en soutenant les offres.
  • Participer à la mise à jour des outils de prospection et fidélisation et proposer des améliorations pour l’AO-thèque et les supports (plaquette, flyer, site).
  • Assurer la relation client et veiller à la satisfaction tout en optimisant l’attribution des places en crèches en lien avec le pôle famille.
  • Veiller à la qualité de la data (via Salesforce notamment).

Skills

Commercial B2B comptes publics
Business Development

Tools

Salesforce

Job description

Babilou recrute un Commercial B to B comptes publics en CDI, basé en Île-de-France (Bois-Colombes). Vous serez rattaché-e au Directeur développement Commercial Comptes Publics et travaillerez sur les comptes publics (Collectivités, Etat & Hôpitaux) avec un objectif de fidélisation et de développement du portefeuille.

Le poste prévoit une rémunération de 42/45 K€ fixes annuels + 15 K€ de variable, cadre, RTT et autres avantages.

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