Responsable Comptable - Promotion Immobilière H/F

Legendre; Saint-Jacques-de-la-Lande; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Prime de vacances

PEROB

Mutuelle familiale

Carte restaurant

Télétravail

Compte Epargne Temps

Crèche

Résumé du poste

Legendre recrute un Responsable Comptable pour piloter la comptabilité d’un périmètre multi-sociétés dédié à la Promotion Immobilière. Vous reportez à la Directrice Comptable Adjointe et dirigez une équipe de deux Comptables Généraux, garantissant fiabilité et intégrité des comptes et de la fiscalité.

Le poste s’inscrit dans un environnement en forte croissance et nécessite une maîtrise des clôtures et des analyses, avec une culture d’amélioration continue et de reporting à la Direction

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité ou finance (DSCG, Master CCA, Master Finance/Comptabilité ou équivalent).
• Expérience d’au moins 5 ans en comptabilité, idéalement multi-sociétés.
• Management d’équipe confirmé et capacité à encadrer 2 Comptables Généraux.
• Connaissance du secteur promotion immobilière souhaitable.
• Maîtrise comptabilité générale et fiscalité française (IS, TVA) et analyse comptable; maîtrise Excel/Microsoft 365; Power Query/Power BI; Sage X3 ou équivalents.

Responsabilités

• Piloter la comptabilité et les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles.
• Manager une équipe de 2 Comptables Généraux et organiser l’activité avec rigueur des échéances.
• Gérer les sujets fiscaux, déclarations et contrôles, et optimiser les coûts et processus.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils comptables.
• Participer au pilotage via reporting et indicateurs financiers pour la Direction.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Organisation

Esprit d'analyse

Formation

DSCG / Master CCA

Outils

Sage X3

Power BI

Excel

Power Query

ELO

Primpromo

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Comptable pour piloter la comptabilité de notre activité Promotion Immobilière.

Rattaché à la Directrice Comptable Adjointe, vous garantissez la fiabilité des informations financières, le respect des obligations comptables et fiscales ainsi que la bonne réalisation des opérations comptables et de clôture dans les délais impartis.

Vous Intervenez Sur Un Périmètre Composé D’une Holding Et D’une Trentaine De Sociétés De Promotion Immobilière, Dans Un Environnement Multi-sociétés En Forte Croissance. À Ce Titre, Vous Encadrez Une Équipe De Deux Comptables Généraux Et Assurez Les Missions Suivantes

Piloter la comptabilité et les clôtures

• Superviser la comptabilité générale de votre périmètre.
• Garantir la qualité et la fiabilité des comptes.
• Organiser les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles.
• Réaliser les travaux de révision et d'analyse des comptes.
• Identifier les risques comptables et mettre en œuvre les actions correctives.

Manager votre équipe

• Encadrer et accompagner 2 Comptables Généraux.
• Organiser l'activité et assurer le respect des échéances.
• Valider les travaux produits et intervenir sur les sujets complexes.
• Développer les compétences et l'autonomie de l'équipe.
• Garantir le respect des délais.

Superviser les sujets fiscaux

• Veiller au respect des obligations fiscales.
• Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, DAS2, CVAE, etc.).
• Etablir le résultat fiscal.
• Coordonner les contrôles fiscaux.

Contribuer à l'amélioration continue

• Faire évoluer les procédures et les processus comptables.
• Optimiser les travaux de clôture.
• Participer à l'amélioration des outils et référentiels.
• Accompagner les équipes dans les projets d'évolution.

Accompagner le pilotage de l'activité

• Produire les reporting financiers à destination de la Direction Financière et des agences.
• Participer à la mise en place d'indicateurs de suivi et de performance.
• Participer à la mise en place d’indicateurs bilantiels adaptés à la Promotion Immobilière.
• Contribuer aux projets transverses de la Direction Comptable.

Votre Parcours

Issu d’une formation supérieure en comptabilité ou finance (DSCG, Master CCA, Master Finance/Comptabilité ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en comptabilité, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés. Vous disposez d’une première expérience réussie en management d’équipe. Une connaissance du secteur de la promotion immobilière serait un atout apprécié.Vous maîtrisez la comptabilité générale et la fiscalité française (IS, TVA), les travaux de révision et d’analyse comptable ainsi que la comptabilité analytique et le suivi des coûts. À l’aise avec les outils Excel et l’environnement Microsoft 365, la maîtrise de Power Query, Power BI, Sage X3, ELO ou Primpromo serait appréciée.

Vos atouts ?

• Vous faites preuve de leadership et favorisez le travail en équipe,
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation,
• Vous disposez d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse,
• Vous êtes force de proposition et contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques et des processus,
• Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant et rythmé.

Votre Futur Environnement De Travail

Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.

Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement).

Vos Avantages

• Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
• Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant
• Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…

Processus De Recrutement

• Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
• Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Anne-Sophie Carissan, votre future manager, et Laura Mouezy, services Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.